达州日报网消息 今年以来,万源法院着力培育一流法院队伍,取得良好成效。
扎实硬化领导班子建设。充分发挥党组班子的模范带头作用,在转作风、敢担当、办难案、出精品等各方面争当全院干警的先锋与表率,深入推进院领导办案常态化,进一步落实司法责任制。在法院内部,班子成员严格自律,率先垂范,激发干警全力做优司法产品;在法院外部,以班长为核心,全面树立起作风过硬、业务精通、协作有力的良好团体形象,不断提升法院形象和司法公信力。
切实抓好青年干警培养。建立以青年法官为平台的学术研讨和理论研究基地;定期开展学习研讨,把青年干警安排到人民法庭、立案接待以及文字综合一线,促使他们在艰苦条件、复杂岗位、困难环境中不断摔打、锤炼;举办主题演讲活动等,激发青年干警忠于法律、敢于担当、乐于奉献,自觉承担好司法传承责任。
务实改进司法能力作风。结合上级法院的作风巡查活动,深入开展司法作风能力建设活动,不定期、常态式地开展劳动纪律检查活动,及时通报情况,督促整改,通过司法作风转变提升队伍战斗力,大力弘扬法院廉政文化,借助“教师节”等活动,组织召开亲属座谈会,发挥“枕边人”的家庭助廉功效,筑牢廉政防线。
(本网通讯员 潘 芳)