达州日报网消息 为了督促渠县机关事业单位抓紧落实《职工带薪年休假条例》,体现政府对机关事业单位工作人员的爱护和关怀,让机关事业单位工作人员更有工作积极性,使人民群众能够得到更优质的服务。根据上级部门要求,渠县人社局牢牢抓住“三个重点”做好了全县机关事业单位带薪年休假工作,并及时上报。
一是重点在思想上下功夫。组织学习《职工带薪年休假条例》。通过学习明确了统计的目的和工作的重要性,使我们的经办人员能够有充分的意识和明确的分工。
二是重点在时效上下功夫。该局采取了线上线下相结合的方式进行解答。先通过QQ等方式进行统一回复,随后对涉及人数较多的部门(如教科、卫计、农林水牧等)进行答疑解惑,对个别单位再进行单独诠释,确保各单位按时、按质、按量完成。
三是重点在内容上下功夫。该局采取以行政手段为主,实地调研为辅。各单位启动这项工作的同时,该局采取以实地调研的方式,了解各单位带薪年休假工作的落实情况,以确保数据的真实性。
(本网通讯员 杨晓丽)