万源市国税局基层党建固本强基引领事业大发展

更新：2018-05-31 11:19:34 　　　　　　来源： 达州日报网　

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编辑：庞岚月

万源市国家税务局坚持从严管党治党，夯实基层党建基础，引领事业大发展，获得省级最佳文明单位、全国巾帼文明岗、全省先进基层党组织、全国五四团总支等众多荣誉。近5年组织国税收入年均增长31%，2017年共组织收入28557万元，首次突破2亿元大关。队伍安全稳定，2006年至今无一例违纪违法案件发生。2016年—2017年连续两年获得绩效管理先进单位称号。

——思想建设引路，“三原色”分层打底。首先，以“中国红”为底色。利用本地丰富的红色文化资源，开展“追寻红军足迹·传承红色薪火”等主题活动，进行理想信念和革命传统教育。其次，以“税务蓝”为情怀。以提炼万源国税精神、主题演讲、征文征言、“传帮带”等多种方式，强化国税角色认知，增强爱岗敬业意识。第三，以“巴山绿”为特色。通过视频、案例、参访等方式，强化廉政警示教育，保证队伍多年来安全稳定。“全员、全程、全面、全力”服务，畅通无障碍办税绿色通道。

——组织建设固本，“系统性”夯基立柱。一是夯实主体。拟定主体责任清单、监督责任清单、党建任务清单、问题整改清单。把控年初规划、年中检查、年底述职3个节点，使“两个责任”全面落实到位。二是奠好基础。以推行党支部标准工作法为抓手，健全基层党组织，加强党建带头人建设，年均投入党建经费35万元。三是激活细胞。积极推行“党员积分量化管理”，设立党员示范单位、窗口、岗位，组建党员突击队。党建带团建，工青妇全面大发展。搭建“青年夜校”成长平台，共举办170期，参学率95%，成为青年人才“孵化器”。

——制度建设强基，“标准化”党务运作。一是细化工作责任机制。健全民主议事、联系服务、责任落实、学习管理等31项制度，坚持责任落实到岗、绩效考核到项，检查指导到点。二是细化痕迹管理机制。建立以痕迹管理为控制中枢的标准化管理制度，通过文书、信息、材料、图片、视频等手段，监督党建规定动作、自选动作、创新动作的完成。三是细化服务群众机制。通过直联平台及辅助措施，监控任务指标的完成情况，督促联系服务群众各项工作到位。获得全省国税系统脱贫攻坚先进集体及便民办税春风行动示范点称号。

——文化建设塑形，“软硬件”立体同构。首先，打造文化硬件。以“红色萼乡铸税魂”党建文化品牌为载体，建好党员阅览室等8室1厅活动阵地。精心打造党建楼道文化。其次，培育文化软件。健全先进典型培育机制，采取“道德讲堂+”等方式，挖掘典型事例，弘扬清风正气，宣传先进人物。第三，引领文化风向。以党建文化引领税务文化、廉政文化、法治文化，实现文化间交融滋养，比翼齐飞。党建、廉政文化品牌均获省局表彰。