达州日报网消息 万源市人社系统根据各级关于全面开展“大学习、大讨论、大调研”活动要求,本着“学懂、弄通、做实”,结合工作实际,全面启动“三大”活动,量身定制活动“大拼盘”,丰富活动形式,力求做到学深学透,学以致用。
拼盘第一菜:明确五种学习形式。一是举办“人社大讲堂”暨领导干部读书班。采取局主要领导作开班动员、分小组讨论等形式,由各分管领导开展专题讲座,为人社系统党员干部提供学习辅导。二是建立“干部夜校”。成立“干部夜校”建成人人学习教育体系,每月开展2次教学活动,每次学习时间不少于两小时,学习内容以培养人社干部业务能力,提升专业知识水平为主,通过一个股室安排一期学习内容,一期“干部夜校”学习一个人社业务的方式;三是抓牢集中学习。依托中心组(扩大)学习会议、办公会、干部职工大会、党支部“三会一课”、“党员活动日”等开展专题学习,将“两学”、“十九大”精神列为“三会一课”“党员活动日”必学内容,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常;四是开展党员培训。充分利用各种学习载体开展党员培训,将学习内容纳入“三会一课”、“党员活动日”等活动,通过强化政治理论学习、业务知识学习、党风廉政教育,提高党员队伍整体素质,健全让党员经常受教育、永葆先进性长的效机制;五是推进党员干部个人自学。党员干部要制定个人自学计划,定期撰写学习心得体会,充分利用业余时间全面系统学习与“大学习”内容相关的规定文件、系列讲话和书籍刊物。六是开辟学习专栏。利用微信、QQ等新媒体方式,及时发布学习内容,分享学习心得,交流学习成果,推动集中学习与个人自学、“线上学”与“线下学”相结合。
拼盘第二菜:确定讨论六大主题。聚焦省委书记彭清华同志在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作重要指示精神读书班上讲话提出的六个方面,结合人社系统工作实际,提出六个方面(1.围绕“如何建设群众满意的人社公共服务体系”开展讨论;2.围绕“如何打造支撑万源绿色崛起的人才高地”开展讨论;3.围绕“如何构建和谐劳动关系”开展讨论;4.围绕“如何开发人力资源促进脱贫攻坚”开展讨论;5.围绕“如何有效防范化解社保支付风险”开展讨论;6.围绕“如何营造良好干事创业环境”开展讨论)的问题开展大讨论,进一步解放思想、凝聚共识、推动发展。
拼盘第三菜:强化调研实效。坚持问题导向、破题指向,本着总结经验、发现问题、解决问题的原则,明确了10个人社工作调研课题(1.促进高校毕业生到基层就业的对策及思考;2.工伤调查方法探索与思考;3.人事考试发展存在的问题及对策;4.劳动力技能培训的现状调查及思考;5.治理拖欠农民工工资的思考及建议;6.万源人社信访热点分析;7.农民工外出务工现状及建议;8.关于劳务输出县企业职工养老保险扩面现状调查;9.关于解决村(社区)劳动保障队伍建设的思考与建议;10.对定点医疗机构监督管理调查研究),同时任务分解到人,各牵头领导迅速研究制定“大调研”工作计划,周密制定调研方案,精心组织实施,及时深入开展调查研究,将于近期根据调研实际,为全市发展提出针对性、指导性、可操作性强的意见建议。
(本网通讯员 彭梦影)