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达州日报网消息 去年以来，开江县委党校始终坚持党校姓党、党性立校、“把抓好党建作为最大的政绩”，做到党建工作与党校业务工作同研究、同部署、同落实，促使业务工作融入党建工作，以党建工作促进业务工作，推动党校事业不断创新发展。
抓班子强队伍，切实把党建责任落到实处。一是压紧靠实党建责任。始终把抓好抓实党建工作作为党校工作的首要任务，建立校党委负总责、党委成员各负其责、机关支部、党务办抓落实的党建工作机制，年初召开党委会，安排部署谋划党建工作，制定党建工作计划，进一步明确党委书记、党委委员、机关支部书记抓党建工作职责，形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、机关支部具体抓、全体党员共同抓的党建工作格局。二是选优配强党务干部。从严从实践行党的建设总体部署和要求，结合党校工作实际，主动与县委编办对接，调整优化内设股室，专门增设党务办，按照党性强、作风好、素质高、热爱党建工作的标准，选优配强机关党务干部，把教学科研和行政管理的业务骨干充实到支部委员会，形成了以业务骨干为主体、专兼职相结合的党务工作者队伍。三是全面落实“两个责任”。自觉践行“一岗双责”，党委书记与党委班子成员签订党风廉政建设责任书，党委班子成员与分管股室负责人签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。组织召开党委会，研究制定《党风廉政建设责任制实施细则》和党风廉政建设工作计划，进一步明确党委班子的共性责任清单、党委书记的第一责任清单、党委班子成员的共性责任清单，按照“谁分管、谁负责”的原则，党委班子成员一并肩负教育培训、科研资政、脱贫攻坚、党风廉政建设的双重责任，负责分管股室范围内的党风廉政建设和业务工作。
抓载体促推动，切实把党建工作抓细做实。一是全面加强理论武装。坚持把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神作为党校一项重大政治任务抓紧抓实抓好，充分发挥党校熔炉布道作用，进一步学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“遵党章、学党章、讲党章”活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平来川视察重要讲话精神等内容纳入党校主体班培训内容，引导党员干部强化党的意识、党员意识和规矩意识。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照县委部署要求，结合党校实际，紧扣规定动作，融入党校特色，制定学习教育方案，抓好推动落实。常态化制度化推进“两学一做”学习教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，进一步强化“四个意识”、坚定“四个自信”，切实解决少数党员干部宗旨不牢固、初心有所缺失、使命感不强、担当不力等问题。三是持续推进“党支部标准工作法”建强机关支部。自觉对标党支部标准工作法，进一步强化支部履行党建工作的责任和要求，明确党建“抓什么、怎么抓”，全面加强党建绩效指数管理，对重要工作、重大事项、重要制度落地落实情况实行“清单制+责任制”管理，有序推进“城乡党建结对共建，认真开展“双报到”服务工作，继续开展好“三会一课”、“党员活动日”，从支部建设、党员发展、制度落实、民主生活会等方面，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
抓作风重实效，切实把服务能力大幅提升。一是聚焦主业抓好干部培训，突出强化政治教育、党性教育、能力教育，重点安排习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、习近平来川视察讲话、马克思主义经典著作、党章党史党纪等教学板块，确保理论教学、党性教育不少于70%。切实编好脱贫攻坚学习读本，着力抓好科级领导干部学习贯彻党的十九大精神轮训班、村主任培训、脱贫攻坚等5个主体班次培训，运用现场教学、案例教学、研讨式教学等方式，确保党员干部走进党校课堂取得实效。二是服务中心抓好科研咨政。认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动，精准把握“科研有作为，党校才能有地位；科研叫得响，党校才能有影响”的定位，聚焦党的十九大提出的目标任务、新时代党的建设总要求、省市县委党代会精神，找准切入点和突破口，切实发挥好智库作用，围绕决胜脱贫摘帽、乡村振兴、社会治理、党的建设等中心工作，积极开展全局性、实践性以及热点难点问题课题研究，及时提出有价值的对策建议，为县委县政府决策提供智力支持。三是履职尽责抓好脱贫攻坚。切实办好脱贫攻坚主体班，在课程设置既考虑政策解读的通俗性、又考虑业务技能的操作性，力求学员通过学习提升业务技能，增强解决实际问题能力。对党校自身联系帮扶的新宁镇五里桥村、三里桥村和孙家沟村，积极配合协助村委和牵头部门、主动与贫困户对接，全力做好帮扶工作，协助做好五里桥村产业发展、便民路修建、村活动室建设等，确保五里桥村成功退出，12户贫困户脱贫。四是从严从实抓好作风建设。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则，严格“三公”经费管理，抓好警示教育和廉政风险防控，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮。从会议、学习、财务管理、请销假、党风廉政建设、文书处理等方面，修订完善机关内部管理制度，从制度层面杜绝上下班不按时、请销假制度执行不好、财务管理不规范等问题。修订完善岗位目标绩效考核办法，激励干部职工努力干事创业，改变过去“干多干少一个样、干好干坏一个样”的现象。
（本网通讯员 林君旎）
