达州日报网消息 今年来,大竹法院以“审判质效提升年”为契机,“多措并举”狠抓审判质效,不断提升审执水平。一是深化认识,及早谋划落实。年初,召开全院工作总结会,着重强调审判质效重要性,牢固树立“质量和效率并重”的理念。专门针对过去一年审判质效工作进行汇总分析,破解短板、对症施策。及时制定审判质效全年相关工作部署——给各审判团队量体裁衣下达年度任务,签定责任书,责任层层压实,落实到人。
二是完善制度,以绩效促质效。该院不断深化司法体制综合配套改革,出台并试行《员额法官办案量化监督管理蓝黄红三级预警实施办法》,详细量化规定员额法官办案未达到相关规定时的不同级别处罚。蓝黄红牌警告与员额法官全年的绩效考核、年度测评挂钩,并将其作为个人晋级晋职和评先评优的重要依据,以逗硬绩效考核促审判质效提升。
三是实时通报,强化跟踪督促。通过“每周统计到团队,每月通报到团队,每季度通报到个人”的实时通报机制加大督促力度,杜绝超法定审执期限结案。审管办每月实时统计收结案、长期未结案、审限变更、七项重点指标等情况,条分缕析强调存在的主要和共性问题,及时提出工作建议,并全院通报,让领导及时了解,并督促责任人做好审执工作。
四是创新模式,改善审执环境。加强诉调对接,与政府相关部门结成联席会议机制,从源头多元化解纠纷。拟在立案庭建立调解团队、速裁审判团队,实行案件繁简分流。配齐配强审判力量,组建专业化审判团队13个,建立新型审判权运行机制,真正实现“简案快审、繁案精审”。不断做好办案系统维护等细节工作,强化法院信息化技术支撑,营造良好审执环境。
(本网通讯员 谯先军)