渠江镇后溪社区“扫黄打非”工作站：示范网格建设与社区自治良性互动

更新：2018-03-14 09:18:04 　　　　　　来源： 达州日报　

分享到：

手机读报看新闻，下载掌上达州

编辑：尹可

本报讯 渠县渠江镇后溪社区是我市“扫黄打非”网格化管理示范网格建设工作先进单位。该社区成立于2004年7月，位于渠城西部，地处城乡结合地带，辖区面积1.8平方公里，共有10余条街，居民小组10个，辖区党政机关、企事业单位19个，总人口26600人。该社区先后被评为“四川省服务型示范社区党组织”、达州市“基层群众自治示范社区”，连续五年综合目标考核居全镇第一名。

“我们2016年挂牌成立了‘扫黄打非’工作站，成为达州第一批‘扫黄打非’基层试点单位。”后溪社区居委会主任伍锡胜告诉记者，工作站依托现有的社区管理体系和信息平台高效开展工作，实现了“扫黄打非”示范网格建设与社区自治良性互动。

伍锡胜告诉记者，后溪社区依托现代社区管理体系和信息平台，构建起了“镇——社区——小区”的网络组织体系，按照界线清晰、责任明确的原则，将社区范围划分为10个“扫黄打非”区域网格。

“以前社区‘上面千条线，下面一根针’，往往穿不进去；现在‘上面千条线，下面一张网’，覆盖社区所有的人、事、物，能一网兜住。”伍锡胜说，后溪社区“扫黄打非”工作站成立后，制定了“扫黄打非”工作站职责和岗位职责。同时，设置了专用办公室，将“扫黄打非”系列制度上墙，网格管理员按“一格一员”配备，规范运行“扫黄打非”的各类机制。

此外，该社区还通过整合力量资源，建立由社区干部、社区党员、网格管理员、志愿者等组成的联合巡查队伍，定期检查报告居民区内涉“黄”涉“非”问题，并通过网格化服务管理系统上报上级网格化综合管理中心协调派单处置，不仅提升了社区服务管理效率，而且减轻了社区工作负担，形成全面掌握文化市场、及时反映案情、迅速解决问题的管理机制，实现了“扫黄打非”工作与居民自治的有效衔接。 （本报记者 闫军 特约记者 杨东 摄影报道）