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达川区抓党建促脱贫攻坚

更新:2017-08-10 08:52:40 来源:四川新闻网


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在全面建成小康社会的进程中,达川区探索“党组织+帮扶干部+群众”的“三叠加”模式,走出了全方位多联动的脱贫之路,以党的建设引领幸福美丽达川建设。

工作向支部延伸铸就脱贫“红色引擎”

“区里出台党支部标准工作法,乡镇对标落实、巩固晋位,大家你追我赶。”河市镇党委书记张永红对党支部标准工作法的推行点了一个大大的赞。

“标准化建设只是基本要求,我们还在全区部署实施了‘六严六好’创建活动,力争两年内所有基层党组织创建和保持成功。”区委组织部副部长王树军对全区支部建设信心满满。

近年来,达川区将全面从严治党落实到各个党支部,融入到脱贫攻坚中心,针对抓党建促脱贫存在方法不明、内容不清等问题,推行“网格化联系、便民化服务、参与式治村、全覆盖教育、乡土型示范、多层面述评”六项工作机制,构建起党群联动、合力攻坚的工作格局。

“修建3组道路筹资议题通过,发展辣椒因同质化被否决……”虎让乡庙垭村实施“参与式治村机制”,健全村民会议、村民代表会议等制度,让党员和贫困群众主动参与到具体事务中,充分发挥脱贫攻坚主体作用。

一竿子插到底一揽子帮到位

前不久,亭子镇长艾村第一书记郑家伟来到1组开展精准识别复核工作。“按照区上和镇里的要求,七月月底前要全面结束‘回头查、回头看’工作,我们在六月底前就结束排查。”刚被评为全市优秀共产党员,郑家伟却不忘主动加压。

达川区142个建档立卡贫困村实现“五个一”帮扶力量全覆盖,对贫困户20户以上的非贫困村选派了第一书记、农业技术巡回服务小组、法律巡回服务顾问团,明确帮扶责任人“3+1”帮扶力量,把最优秀的干部向脱贫攻坚领域集中。

为促进帮扶干部全身心投入脱贫攻坚,该区完善党员干部全覆盖结对帮扶机制,组织开展“大走访大攻坚”行动。同时,制定党员干部脱贫攻坚“十不准”规定,出台《达川区扶贫开发工作问责办法》等措施,确保驻村帮扶落地落实。

该区推行第一书记“沉底指数”考核办法,结合第一书记“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、发展集体经济、提升治理水平”基本职责,设置39条考核指标,对履职过程进行量化管理,促进第一书记生活、工作、业绩、情感“四个在村”。

干部到组到户,工作用心用力,贫困户脱贫满意率不断提升。2016年达川区2.8万名贫困户顺利脱贫,通过了国家第三方评估和省、市工作督查考核,脱贫攻坚首战告捷。

找准发力支点激发奔康动力

达川区在142个贫困村建立“爱心超市”,推行“爱心积分”管理办法,对贫困群众正向行为赋予积分并免费换领物资,激发调动贫困群众摆脱贫困的内生动力。

该区把扶志与扶智结合起来,依托村级活动、农民夜校等平台,开展艰苦创业、脱贫争先、感恩奋进“三项教育”,引导贫困群众摒弃“等、靠、要”思想;组织贫困群众对自己在脱贫攻坚中的思想行为进行自我评议、相互评议、组织评议“三项评议”,激发干事创业热情;开展干部讲政策、专家讲技术、典型讲经验和群众议发展的“三讲一议”活动,广泛宣传脱贫奔康典型人物、典型事迹和典型案例,形成了主动脱贫浓厚氛围。

注重党员示范带头,坚持“能够整合涉农项目的优先、能够增加集体经济收入的优先、能够起到示范带动效应的优先”三个优先,今年共培育党员精准扶贫示范工程142个,上千名党员大户带领1.3万余名群众共同致富奔康。

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