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开江县召开2016年度企业工资集体协商提质增效工作推进会

更新:2016-09-02 17:19:26       来源: 达州日报网 

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编辑:李小平

达州日报网消息 为总结2016年上半年企业工资集体协商工作,安排部署民主管理、厂务公开和提质增效工作。9月1日,开江县企业工资集体协商推进会在该县总工会二楼会议室召开。县总工会党组书记、副主席蒋兴芬,党组成员、副主席李大见,党组成员、经审委主任王世娅,党组成员、机关支部书记阳如均出席会议。各乡镇工会副主席,县级有关部门工会主席、部分企(事)业单位工会主席等30余人参加了此次会议。副主席李大见主持会议。

会上,阳如均就工会干部在扶贫攻坚工作中如何发挥好作用讲了三点意见:一是切实维护农民工的合法权益,帮助贫困户实现脱贫奔康;二是发挥优势开展帮扶慰问,为贫困户实现脱贫奔康增添信心和力量;三是加强教育培训,转变贫困户“等、靠、要”的思想观念,增强贫困户脱贫的主动性。

王世娅就金秋助学工作作了“两个层面、四个要求” 部署:第一层面是对今年考上大学的困难职工(农民工)家庭子女进行资助;第二个层面是对困难职工(农民工)家庭子女读高中、中职、初中、小学的进行资助。要求:一是上报的学生必须是今年脱贫摘帽的14个贫困村中建档立卡的贫困户家庭的学生;二是必须是家庭困难的,学生上学困难的;三是学生家长必须要在工会帮扶系统里建立困难职工档案;四是各乡镇总工会一定要严格把好审核关。

李大见总结了该县上半年企业工资集体协商提质增效工作,安排部署了民主管理、厂务公开工作。对工资集体协商的签订所存在的问题做简要通报,阐述了企业推行职工工资集体协商的重要意义。他说,通过开展工资集体协商,使企业职工工资得到不同程度的增长,建立职工工资正常增长机制;通过开展工资集体协商,从制度上为职工工资发放提供保证,建立职工工资支付保证机制;通过开展工资集体协商,使职工的利益得到有效维护,调动职工的积极性,实现互利共赢。他希望从各级工会组织要从实际出发,认真履职尽责,希望各企业要将工资集体协商工作摆上议事日程,充分发挥工会联系企业与职工的桥梁纽带作用。通过选树典型示范引领,以点带面,逐步扩大覆盖面,强力推动开江县工资集体协商工作再上新台阶。同时,对民主管理、厂务公开工作做了培训。他要求参会人员会后要及时向各单位主要领导做好汇报,并对照目标任务列出整改清单、查漏补缺及时完善。

最后,党组书记、副主席蒋兴芬作重要讲话:总结上半年的工会工作及下步工作安排。她要求突出“四个着力”,即:着力民生改善,以需求为导向;着力突出工会特色,以创新为引领;着力提升帮扶实效,以精准为抓手;着力推进精准扶贫,以奔康为目标。强化自身建设,激化基层组织活力,加强工会干部队伍建设,统筹协调好各项工作。把工资集体协商工作融入到社会化格局中,推进全县工资集体协商工作顺利开展,促进企业持续健康发展。各级工会组织和广大工会干部要切实增强工作的责任感和使命感,以热情和扎实的作风,努力开创全县工会工作新局面,为实现科学发展、建设幸福开江、全面建成小康社会作出更大贡献。(本网通讯员 郑长娟)

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