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开江推出“十条措施”精准发力

更新:2015-09-10 11:05:15       来源: 达州日报 

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编辑:李小平

本报讯 今年以来,开江县制定《为打赢扶贫开发攻坚战提供坚强组织保证的十条措施》,全力为打好扶贫开发攻坚战提供坚强组织保障。

发动精准宣传,激发决战“信心决心”。该县领导干部带队到联系村组开展专题宣讲,指导基层党组织召开支部会、党员会、院坝会600余场次;各单位开设“扶贫小讲堂”,每季度开展一次专题党课、专题研讨;开展“艰苦创业”、“脱贫争先”、“感恩奋进”三项教育,评选“扶贫攻坚好干部”,大力宣传帮扶干部中涌现出的先进典型,充分激发干群合力攻坚的信心决心。

精准选配班子,引进扶贫“源头活水”。该县以优秀年轻干部人才“三级联动”挂职锻炼为契机,从全县220名公开遴选的科级干部培养对象中,选派2名有乡镇挂职经历的挂任县扶贫和移民工作局副局长;选派12名熟悉现代农业、村镇建设、旅游发展等工作的干部到有扶贫攻坚任务的乡镇挂任专职党委副书记、副乡(镇)长。结合“五个一批”工程,从县级部门和乡镇机关精选110名干部人才,进驻45个省级贫困村担任村党支部“第一书记”或村委会主任助理,实现贫困村党支部“第一书记”全覆盖。

精准干部培训,注入帮扶“强劲动力”。该县举办扶贫攻坚能力提升研修班,利用“毓秀开江大讲堂”、“单位小讲堂”,邀请清华大学、西南财经大学等高校的专家教授,从乡村旅游开发、基层社会治理等方面举办专题讲座18期,对所有村党支部书记及51个扶贫工作组进行培训,提升扶贫干部精准扶贫能力;开展农村实用人才轮训,利用党校、村政学校等,对扶贫村700余名土专家、田秀才及创业致富带头人进行轮训。

精准组织引领,筑牢攻坚“基层基础”。该县开展“扶贫先锋”、“联建帮扶”等活动,每年拿出80万元帮扶救助贫困家庭,设立党内关爱帮扶创业引导资金,每年支持20名贫困党员创业;构建“支部+合作社+基地+产业大户+贫困户”的发展模式,发挥党员示范引领作用,带动大学生村官、农民工、贫困户等创业,提升贫困村自身造血功能;做大做强“一乡一业”、“一村一品”,利用雪峰现代农业、宝塔万亩莲藕基地、三万亩农建示范园等园区技术优势,辐射带动贫困户走上现代农业之路。

精准引才聚智,激活脱贫“一池春水”。该县引进20名高校毕业生到贫困村工作,从“千名硕博进达州”引进人才中竞争性选拔2名优秀人才充实到乡镇领导班子;统筹选派200名专业技术人才、涉农人才,培育510名产业技术骨干,结对帮扶贫困村、贫困户因地制宜发展油橄榄、银杏等特色品牌23个;实施“硕博人才志愿服务”行动,选派3名高层次人才到贫困村,开展医疗卫生服务、国学文化教育等志愿服务10余次。

精准督导考核,逼出发展“亮点纷呈”。该县出台《开江县驻村帮扶干部管理考核办法》,建立专项督查组,开展定期不定期督查通报,严格干部扶贫工作实绩考核;把扶贫实绩作为干部选用的重要依据,对扶贫成效突出的提拔重用,对成效不明显的及时调整,对重视不够的严格问责;依托“双向互动网络平台”,设立帮扶干部满意度测评专栏,由基层群众对帮扶效果网上“打分”,促进扶贫承诺事项有效落实。 (张燕萍)

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