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开江县纪委监察局将“不可为”刹车一踩到底

更新:2015-07-13 10:53:55       来源: 达州日报 

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编辑:尹可

本报讯 “宣教室伍某承办委局会议表现突出,点赞一次加2分;审理室聂某积极主动参加县委举办的活动点赞一次加1分……对以上点赞的同志加分情况记入管理档案。”近日,在开江县纪委监察局会议室内,一场生动的评价会举行。这也是《开江县纪委监察局机关鼓励干部职工创新工作、积极工作评价办法(试行)》出台以来的第一次例行通报会。

目前,“每周一总结、一月一通报”的点赞加分评价办法正让该县纪委监察局作风建设驶入常态化、长效化、制度化轨道,将“不可为”的刹车一踩到底。

该县纪委监察局出台该《评价办法(试行)》的目的,旨在进一步加强委局机关管理,鼓励干部职工创新履职,提高工作效率,保证机关规范、高效运行,出色完成全面任务。该《评价办法(试行)》按照工作积极创新点赞加分、失误扣分的原则,以一个自然年度为一个记分周期,基础分100分,年底依照得分高低衡量工作实绩,并将评价结果与评先选优和干部推荐挂钩,转变干部作风、激发干部激情。同时,对科室人均得分低于85分的,由委局领导对分管领导和室主任进行约谈,各科室个人总分低于85分的,由分管领导和室主任进行约谈。 (桂承娟)

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