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开江县法院贯彻“三项原则”优化审判资源配置

更新:2014-10-31 16:40:10       来源:  

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编辑:庞岚月

达州日报网消息 近期,开江法院在加强绩效考核工作、审判管理工作和队伍建设工作的同时,根据实际工作需要,认真贯彻“三项原则”,对中层干部和部分干警的岗位进行了调整,进一步优化了审判资源配置,增强了队伍的战斗力。

贯彻服务审判原则,实现“两个增加”。该院确立了“职能部门一人多岗,压缩职能部门人员,充实审判一线”的整体要求,并根据调研情况明确了具体分配标准。一方面,增加了审判力量。新任命的3名助理审判员分配到各审判庭,充实了审判力量。另一方面,增加审判辅助力量。新录用的9名法官助理分配到各审判庭,增加了审判辅助力量。

贯彻以人为本原则,注重“两项优化”。该院在人员调整中,既充分考虑干警的工作情况,同时也注重考虑干警的生活情况。对干警的孩子年龄较小需要照顾、工作地点离家较远的进行调整,尽量减少干警的后顾之忧。同时在人员调整中,还针对部分部门的队伍情况实现了“两项优化”。一方面注重优化年龄结构。针对执行部门年龄结构偏大的情况,调入了3名青年干警。另一方面,更加注重优化男女比例,使人员搭配更加科学合理。

贯彻培养青年干警的原则,确保“两个提高”。该院提出“把人民法庭打造成培养年轻干警的实践阵地”,注重对青年干警的长远培养,将更多的青年干警放到审判一线锻炼,一方面,通过在基层法庭的司法实践,接触各种类型的司法案件和当事人,提高干警解决纠纷的司法能力;另一方面,注重让青年干警在基层进一步增加对开江县县情的认识,增强群众感情,提高群众工作本领。

截止10月31日,开江县法院人员调整工作圆满结束,此次调整涉及该院17个内设机构中的15个,24名干警,占正式在编干警的约四分之一,新调整人员已全部到岗,工作交接顺利完成。

(本网通讯员 唐一钧)

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