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开江有效治理乡镇干部“走读”现象

让“走读”干部留得下静得下住得下

更新:2014-08-21 10:40:09       来源: 达州日报 

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编辑:尹可

    本报讯 “今晚镇领导谁带班?”“住镇值班人员共几个,在哪里?”“遇到突发情况如何处理?”……近日,开江县治理“走读”办公室督查人员拿着永兴镇的值班日志,一一核对当晚值班人员在岗情况。这是该县以治理乡镇干部“走读”为切入点,切实转变干部工作作风的一个缩影。

    “乡镇的生活条件较为艰苦,一些刚从大学毕业的年轻干部不太适应乡镇工作的艰苦环境,要让他们留得下、静得下、住得下,就必须要改变乡镇的生活环境和条件。”谈及乡镇干部“走读”原因,拔妙乡党委书记许洪伦坦言。

    为防止乡镇干部职工“走读”现象反弹,该县将深化治理乡镇干部“走读”作为解决服务群众“最后一公里”问题的重要举措来抓,下发了《开江县治理干部职工“走读”管理办法》,狠刹乡镇干部“走读”之风。为找实找准乡镇干部“走读”问题症结所在,开江县通过专题学习讨论、召开征求意见座谈会和领导带头自查等方式,征求基层干部职工和部分群众代表的意见建议40余条。并通过集体谈话、领导谈心等方式,解决干部“走读”的心理问题,强化干部的服务意识,扭转了干部“走读”现象。

   为让乡镇干部在乡镇安心安业,开江县从关心解决干部的工作和生活问题入手,创造良好环境,改善乡镇机关办公条件和机关干部的食宿条件,配套完善篮球场、活动室、浴室等基础设施。同时,该县充分利用领导干部住夜的有利时机,全面开展“夜学、夜议、夜谈、夜访”活动,并将活动的开展情况作为乡镇机关干部年终绩效考评的依据。“环境改善了,乡镇干部的心就能留在基层了,能把‘家’安在乡镇了,也就有更多的时间和精力投入到联系和服务群众中去。”沙坝场乡党委书记熊伟深有感触地说道。

    同时,该县采取现场点名、随机暗访、电话抽查等方式,不定期督查乡镇干部“走读”情况。截至8月18日,该县开展乡镇干部“走读”问题专项检查100余次,抽查乡镇干部“走读”情况千余人次,查纠问题10余个。目前,该县乡镇领导带头住夜,人人值班在岗,乡镇干部利用住夜期间为群众办好事实事3000余件。

(刘晓勇 陈旭 吴应丰)

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