五险一金是大家都比较熟悉的保险福利，其中住房公积金则能帮助我们在购房或租房时获得一定的补贴和租金补贴，减轻住房负担，但是职工与单位解除劳动合同后，职工缴存住房公积金又该如何处理呢？近日，达州市住房公积金管理中心在其官微上发文，手把手教你办理。

职工与单位解除劳动关系后，马上到新工作单位重新就业的，新单位设立职工个人公积金账户后，可立即申请将原单位公积金账户合并至新单位个人公积金账户内。（注：限原单位、新单位均在达州市辖区内，职工到转入地辖区申请同城转移。）

职工已与外省市单位建立劳动关系并设立住房公积金账户，且在公积金中心的个人住房公积金账户为封存状态的，可向外省市住房公积金管理中心申请，通过全国住房公积金异地转移接续平台，将在我市缴存的住房公积金转出至外省市设立的住房公积金账户。［注：外省市建立劳动关系的，单位足额缴存且账户已封存满6个月（含）以上的方可办理。］

单位足额缴存且账户封存已满6个月（含）以上未再就业并未再建交公积金的，可全额提取并注销个人住房公积金账户，但提取时需提供身份证明材料（身份证）原件1份和本人银行I类储蓄卡原件1份。（注：可在网上办理。）

□达州公积金