“我方认为，‘制度缺失是引起腐败的根源’，正是制度的缺失，导致人的行为没有价值判断和正确引导，私欲膨胀进而演变为贪欲，最后引发腐败行为。”

“仅靠制度解决不了腐败的根源问题，因为内心滋生腐败思想，只有拧紧思想道德这个‘总开关’，才能从根源上杜绝腐败！”……

11月16日，为期20天的“达州市纪检监察系统学习贯彻党的二十大精神暨业务技能大比武”在激烈的辩论赛决赛后，圆满落下帷幕。来自全市各级纪检监察系统的8支参赛队伍共1109名参赛选手，通过技能比拼，以赛促学、以赛强基，彰显了全市纪检监察干部和巡察干部敢于斗争、善于斗争的良好精神风貌。

业务技能大比武 以赛促学

10月27日下午，市纪委监委第二办公区五楼大会议室内，“达州市纪检监察系统学习贯彻党的二十大精神暨业务技能大比武”标语格外醒目，两名监考人员来回巡视，紧盯考场“秋毫”。考生们间隔就座，时而奋笔疾书，时而顿笔凝思。虽然大家都戴着口罩，但眼神里无不透露出镇定和从容。四下宁静的氛围，只听见笔与纸滑擦的声音……

达州市传达学习党的二十大精神大会要求，扎实开展好“三学三讲三赛”活动。市纪委监委迅速响应、精心组织，赓即开展学习贯彻党的二十大精神暨业务技能大比武。

“今年的大比武与以往两届相比有较大变化，设置了笔试、实际操作、辩论赛三大项目。在今天的笔试环节，特别突出了‘全员性’。”达州市纪委监委组织部相关负责人介绍。

本次参加笔试的纪检监察干部共计1018名，涵盖市、县两级纪检监察机关，派驻（出）机构和直属事业单位45周岁及以下干部。主要测试纪检监察应知应会知识，重点为党的二十大精神、《党章》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等内容。市本级共设3个笔试考点，分别位于达州市纪委监委第二办公区、市委党校、市党风廉政教育中心，各县（市、区）纪委监委同步设置考场开展笔试。

“这次业务技能大比武，既是全市纪检监察干部深入贯彻落实二十大精神的具体体现，同时也是对自身业务知识水平的一次大检验，促使我们认真检视自身、找准差距、对照整改，以更加积极的姿态、更加饱满的热情投入到工作中去。”市纪委监委第三纪检监察室副主任杨彬在参加完笔试后这样说道。

办案能力大考察 以赛强基

此次大比武，除了考察纪检监察干部对理论知识的掌握外，还坚持立足岗位、切合实际、全员参与、注重实效，按照“干什么、练什么、比什么”的原则，分类开展业务技能比拼。比如审查调查文书是认定事实、适用纪法律、做出处理的重要载体，在审查调查文书制作和现场作答环节，参赛队员不仅要做到定性准确、程序合法、格式规范，面对评委的现场询问更要条理清晰、应对得当。

无论是个人公文写作、模拟监督，还是团队模拟办案、模拟信访办理，比拼中每一个环节涉及的方方面面，都全方位考察参赛选手的实战能力和综合知识掌握程度，以及团队合作精神和沟通能力。

“时间非常紧，在40分钟内，我们3人不但要精准梳理研判问题线索，还要形成初核工作方案，找准案件的切入点和突破口，这对我们参与模拟办案的人来说确实是一次挑战，不仅需要我们平时审查调查工作经验的积累，还要求我们务必熟悉党纪党规和相关条例。”开江县灵岩镇纪委书记刘伯兵在参与模拟办案后颇有感触地说道。

“成绩属于过去，未来任重道远。在今后的工作中，我将以本次‘大比武’为契机，进一步学深悟透纪检监察业务知识，勤练苦练监督执纪工作本领，努力成为我们纪检监察铁军中优秀的一员。”宣汉县党风廉政教育中心副主任唐富菊在获得本次2022年度达州市纪检监察系统业务技能大比武“公文写作”第一名后如是说道。

精神风貌大展示 以学促优

“请问对方辩友，到底要多高的薪水才叫高薪？高薪只会无限放大人的贪欲，你方说的用高薪去养廉就像给病人开错了药剂，结果只会适得其反。”“我方秉持‘高薪能够养廉’，而不是‘只有高薪才能养廉’，高薪是预防。培育干部们的廉洁意识，只有‘高薪养廉+严法肃贪’，方能扬善惩恶，适得其所……”

这是大竹县纪委监委代表队同渠县纪委监委代表队精彩的“一役”。8位辩手机敏缜密、引经据典、滔滔不绝，正反双方不甘示弱，思维火花在有限时间内产生无限碰撞。台上辩手思路敏捷、论据充分，台下观众激动投入、掌声连连。

“此次辩论赛，每个辩题都选得很有弹性，留给正反双方的发挥空间都非常大。比赛中，辩手们准备充分，用灵活的思维、缜密的推理和详实的事例阐述各自观点。”达州市文学艺术院院长张安强点评道，“这是一场精彩的‘头脑风暴’，严肃启人思考，紧张扣人心弦，麻辣飞溅火花，应变团结协作，敏捷不失内涵！”

“在现场观看辩论比赛对我来说是一次很难得的学习机会，让我对廉洁自律和他律有了更加深刻的认识，也进一步加深了我对纪检监察业务的理解。”开江县纪检监察干部肖豪逸激动地说。

“无论是初赛、复赛还是总决赛，整个比赛过程都是非常激烈的。辩论赛不仅是对我们业务技能、知识广度、语言组织、临场应变等多种能力的综合检验，也是我们展示风采的一个舞台。”万源市纪委监委代表队辩手王博说。

“‘大比武’作为深入贯彻省纪委监委‘两加强一提升’三项重点工作要求和市纪委五届二次全会精神的重要举措，结果将纳入本年度业务目标考核，并作为年轻干部评先选优、提拔选任的重要依据。”达州市纪委监委相关负责人表示，通过技能比拼，以赛促练，打造政治素质高、忠诚干净担当、专业能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，助推全市纪检监察工作高质量发展。

□达州日报社全媒体记者 赵曼琦