本报讯 （达州日报社全媒体记者 罗未） 6月22日一早，达州职业技术学院厚德楼，达州市2022年“万岗促就业惠民生”第三场校园招聘活动在这里举行。该校临床医学专业应届毕业生唐词，当天就找到了自己心仪的单位——通川区红十字医院，并与之签订了就业意向协议书。

据悉，今年，由市委、市政府牵头，市委组织部、市人社局、市经信局、市教育局、市国资委、团市委联合各大高校承办“万岗促就业惠民生”系列招聘活动，帮助数千名应届毕业生实现毕业即就业的愿望。

据工作人员介绍，当天的现场招聘会分了医疗卫生、师范文旅、公岗见习、国有企业、招商引资企业、民营企业六大岗位区，223家单位（企业）带着7692个岗位走进达州职业技术学院，面向5000余名毕业生直接开展招聘。据统计，当天共1354人现场达成就业意向或签订就业合同，主要集中在医学、教育、机电、石化等行业专业。

此次“万岗促就业惠民生”校园招聘活动，采取“线上+线下”相结合的方式进行。除线下223家单位（企业）提供岗位7692个外，线上还发布了800余家单位（企业）的7000多个岗位，涉及临床护理、医学检验、教育、会计、酒店管理、文化旅游等多个行业和领域。

记者看见，不远处的稼穑楼正在进行线上面试。一间“云面试”工作室内坐了20余名毕业生，面试间一名学生正在回答招聘官的提问。“现在这个公司主要招聘会计专业的学生，因为距离太远，所以采取线上形式进行招聘。”现场组织面试的老师告诉记者。

今年，我市高校毕业生达1.1万人，同比增长33.1%，增幅和增量均创历史新高。为缓解毕业生就业压力，5月以来，我市举办了多场校园招聘会，组织400余家用人单位走进各大高校，帮助3600余名高校毕业生实现稳定就业。

“下一步，我们将持续开展‘百场培训进校园’‘高校毕业生就业服务月’‘金秋招聘月’‘大中城市联合招聘’等系列线上线下活动，助力高校毕业生就近就地就业，助推全市经济社会健康持续发展。”市人力资源和社会保障局副局长李斌说。