年终总结以瘦为美

版次:09    作者:2022年02月18日

一年忙到头,岁末之际,回忆一下一年来都干了些什么,说说过去,畅想未来,倒也是人之常情。反映到各单位部门,就是以书面的形式写一份年终总结,算是对一年工作的一个交代,也是一个结论。书面的东西,就比较正式,有没人看是一回事,留底存根是必定的,因此,这是严肃的事情,不能马虎,各级部门会层层向上汇报。年底的忙,很大一部分,就是要整理汇总这样材料性的东西。

我所在的是企业单位,文山会海相对少些,但年底的工作总结却一样不能马虎。企业年底总结一般都由各部门领导亲自来写。但这样一年一年写下来,大部分领导都会烦,会委托给一个值得信任的下属,帮忙代劳。我本人,就是这样一个代劳者。说实话,这样一年年代劳下来,我也感觉有些累,可领导交代了,我不能不接呀,否则就是不近人情,甚至是不知好歹。心里不乐意,也只有把这份苦差事扛着,一年一年写下去。

按理说,总结嘛,有什么记什么,多者长说,少者短说,日记式的流水账其实最简明。但,总结往往不单是留底存根,还要评比的,这一比,就要比业绩,比见识,比荣誉,一路比下来,有点赛马的意思了。

领导之所以让我代劳,说实话是因为他看上了我的文笔。他认为我发表了那么多的文章,写这些东西,是小轻松。但其实,不是这么一回事。年终总结真的不好写。为什么呢?且听我说。

本来,工作是干出来的,不是总结出来的,更不是写出来的。好的工作总结,其实与文笔没多大关系,实事求是有一说一最简明,写者省事,看者也一目了然。但一旦要评比,放到台面上,就不能粗糙,要精细、华美,要有板有眼,要慷慨陈词,要冠冕堂皇,要洋洋洒洒……如此洋洋洒洒下来,总结就不能太短,太寒酸。短和长,本是“尺有所短寸有所长”,并驾齐驱的,但在年终总结这里,短,就意味着不认真,不深刻,不当一回事。因此往往大体都有一个字数的规定,只能长不能短,哪怕是臭婆娘的裹脚布,也至少是层层认真包裹起来的,精神可嘉,虽臭犹荣。

为了不被比下去,为了内容充实,领导交代,适当的虚构一些也无所谓,没人仔细看那玩意。这虚构的部分,最辛苦。领导虽然说无所谓,但如果真被明显看出来,就不是小问题。因此我这个代劳者,不但要理清逻辑,还要把虚构的东西细化下去,有时甚至要动用计算器,一笔笔分配数据。这造假的事情,最让人头疼!尤其是要把假的造得像真的一样,就必要花很大的精力,去填补可能出现的漏洞。我们常说,真善美是一致的,为什么?因为真的东西不需要伪装掩饰,不必顾虑,最简明直接,没有赘肉,自然就是浑然天成的阳光美人!

何日何年,年终总结能以瘦为美,以实为美,那我这个代劳者就好过了。更重要的是,很多人不必在年底这个节骨眼上忙上添忙了!

□羊白