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在建筑公司从二级资质升一级资质的过程中，公司所拥有的一级建造师数量成为资质升级的瓶颈。为此，公司出台专门文件，从各类专门人才的培训费用，到考取后的加薪标准，以制度形式规范下来，激发起公司年轻人好学上进考取专业资质的热潮。短短几年过去，现在，公司拥有一级建造师15名，二级建造师76名，各类专业施工管理人员260名，拥有各类专业资质的人数居安康同行业之首。

用人之道，在于真诚，能够汇贤聚才为企业服务，这正是长兴企业迅速成长的奥秘所在。

笃守诚信　枝繁叶茂

“做事先做人。”这是熊绍祥时常挂在嘴边的口头禅。当项目上与供货商发生纷争了，“看看合同是怎么写的，严格按合同给人家落实。”这是长兴企业对待合作伙伴的原则。“做人——做事——做企业——做项目（做产品）”这是长兴企业的发展路径，也是长兴企业做大做强的成功之道。

在长兴集团的荣誉室里，熊绍祥最为看重的几项荣誉都与诚信有关——“中国AAA级信用企业”“陕西省重合同守信用企业”，信用成为长兴价值观的核心要素，是长兴成功的法宝。

2004年12月28日，是长兴发展历程中的一个重要里程碑，长兴集团公司挂牌成立，长兴集团新办公楼落成，长兴集团公司总部迁入南环路的新址。

随之而来的2005年，长兴品牌面临着一次重大的信用抉择。早在上世纪90年代，长兴企业创业之初，熊绍祥有一位共同创业的合作伙伴，他们在创业过程中相互扶助，相互信任，一起发展壮大。随着企业的发展，这位合作者的规模渐渐大了起来，为了保持市场的认同，他依然挂靠在长兴企业旗下，这就是2006年前的长兴一分公司。他的资产、工程、业务在公司内部相对独立，有自己固定的客户群和业务范围，而到了2005年前后，随着国家对房地产开发市场的进一步规范，加之长兴一分公司产业繁杂，战线过长，在国家银根收紧的情况下，资金断链。当时一分公司在建的建材市场项目，前期还收有客户的预付资金，如果任其破产，不仅会使长兴品牌面临重大的信用危机，还将使交付预付款的客户蒙受损失。值此紧要关头，熊绍祥召开董事会，力排众议，由长兴集团全面接收一分公司全部债权债务，全力完成在建中的工程，全面履行一分公司与客户签订的一切经济合同。为此，公司承受了前所未有的资金压力，历经两年多时间才彻底调顺了收购一分公司而被打乱的发展节奏。

严格说来，这既是一场企业生与死的考验，更是一场人性博弈的考验，熊绍祥在这场残酷的信用战中获得了信用满分。从此，历经信用考验的长兴集团迎来了市场的信任和高速发展期。

2009年，安康北医大的企业领导找到长兴，因为公司有一笔重要资产急于解债，急需一笔数额不小的资金，希望得到熊绍祥的帮助。同为企业的掌门人，熊绍祥深知救急如救火的重要，他想方设法在对方要求的时限内为这位企业家筹足了资金，解决了燃眉之急。

这次平常的援手却为长兴带来了一个意想不到的发展机遇，安康北医大随着政府规划北迁，原址的土地房产需要出售，当年的领导感念熊绍祥的援手，把优先出让权交给了熊绍祥，交给了长兴集团。

这就是今天的长兴国际广场——一个融商住于一体的高层社区雄踞汉江之滨，坐望金州广场，毗邻美食街，直达繁华的商业区，置家兴业于此，拥有一种俯瞰繁华、尊享成就、品味荣耀的高度。

重承诺、守信用、交朋友，熊绍祥总是笃守诚信，为企业树立了良好的口碑。2015年万浩集团在安康投资8亿元打造万浩未来城，经过慎重考察和深入调研，最终选择了长兴集团施工。签订合同时，万浩的董事长深有感触地说：“长兴集团是安康建筑行业的金字招牌，质量信得过，有口碑、守信用是万浩集团选择合作伙伴的唯一原因。”

今天的长兴集团，是一个具有国家建筑施工总承包一级资质、房地产开发二级资质，经营领域涉及面广，拥有9个分公司、30余个项目部的多元化企业集团。

长兴集团在熊绍祥的带领下，所做的很多投资项目不是单纯的逐利行为，但企业却沿着稳健的道路持续发展而枝繁叶茂。而正是在这种舍与得之间，进与出之间，市场给了熊绍祥笃守诚信的正道回馈。

合和之道　齐家兴业

厚道共赢是长兴企业对待合作者的原则；家和万事兴是熊绍祥对待家庭、家族和“长兴家人”的态度；“合和之道”是熊绍祥齐家兴业的根本。

2014年，长兴集团从一家在高新区做BOT项目的外地公司手中，转让了高新区近200亩土地的开发权，并先期支付了大部分款项。按照合同，剩余的土地款要在3个月内付清。合同签订之后，临近付款期，由于当时长兴集团为一个外来开发企业垫资施工，开发企业没能按期结算，导致长兴无法按时向合作伙伴支付尾款。合作方对熊绍祥的为人非常了解，给予长兴集团半年的还款宽限期，半年之后长兴及时将剩余款项付清，并按合同约定承担了延期付款的财务费用。

2017年，因为精心策划，优于设计，抓住了市场最佳的开发时机，这片楼盘一上市就非常旺销，短短1个月，一期楼盘销售一空。而此时的熊绍祥，十分感激当初把土地转让给他，并同意延期付款的这位西安企业家朋友。受人滴水之恩，定以涌泉相报，熊绍祥除了在自己新盖的办公楼里为这位朋友专设了一间办公室，还在自己开发的长兴嘉苑里送给他一套房子，又主动从开发的利润中给这位企业家朋友分得相当可观的一部分。

2018年，曾经给长兴优先开发权的安康北医大企业面临经营困难，流动资金告急，北医大老总上门请熊绍祥董事长救急，他二话没说，就以最快速度调集千余万元助其渡过难关。

在长兴企业，熊绍祥是集团董事长、总裁，地地道道的当家人。而在家里，他在弟兄中排行老幺，二哥熊绍田，长兴创始之初就和他一路走来，他对二哥十分尊重，公司重大决策他总是征询二哥意见，兄弟达成共识才付诸实施，大事小情及时通气。大哥熊绍宜原本从政，退居二线之后来到安康，为了让大哥的退休生活充实，征得公司董事会同意，让大哥出任长兴学校董事长，在学校的工作中十分重视大哥的意见，在公司的重大决策中非常在意大哥的意见，总是通过反复沟通后，再形成正式决定。

熊绍祥的夫人黄庆雪，原籍也是四川开江，早年在安康发展中与熊绍祥结识，一路打拼、共同奋斗、相亲相爱、患难与共，她不但是集团公司副总裁，在安康企业界也是响当当的人物，她是安康市政协常委、市女企业家协会会长，安康市慈善协会女企业家分会会长。熊绍祥、黄庆雪夫妇相濡以沫30余年，夫妻恩爱、家庭和美，从未有任何绯闻，在安康、达州两地传为佳话。

熊绍祥一家和睦幸福，但对子女关爱不溺爱。他和二哥共有六个孩子，都接受了良好的教育，人品方正无任何不良嗜好和纨绔习气，现在除了他的小儿子在美国加州大学读书，其他孩子都在企业不同的岗位担当重任。儿子熊捷是汉滨区工商联新生代企业家协会会长，侄儿熊聪是汉滨区政协委员，2019年还被评为陕西省优秀企业家。

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