“现在想想，真是悔不当初。党组织向我伸出了援助之手，我却不敢面对、不敢坦白，只想着怎么逃脱惩处。”“我对不起组织，辜负了领导，愧对了家人。”……

近日，达川区纪委监委在该区就业局召开处分决定宣布暨警示教育大会。会上，现场通报违纪违法事实，回放违纪违法人员忏悔警示教育片，曾经熟悉的“身边人”那一句句涕泪俱下的真诚悔过，令与会者深感震撼、深受教育。

2019年12月22日，达川区就业局原女工委主任兼财务出纳尹彦入被该区纪委监委给予开除党籍、开除公职处分，并移送检察机关依法审查起诉。之后，达川区纪委监委启动“一案双查”，该局两位时任局长、分管办公室副局长、两任会计、公章管理人员等8人被严肃追责问责。

“是我当初以信任代替管理，才让她有机可乘，犯下如此严重错误，并给国家造成了严重损失。我有不可推卸的领导责任。”“我们将深刻汲取尹彦入案惨痛教训，深入查摆存在问题，强化制度约束，切实做到以案示警、以案促改。”处分决定当场宣布，相关人员深刻反省、明确表态。

“尹彦入案的发生，充分暴露了区就业局财务管理存在巨大漏洞，干部管理存在诸多问题。这些漏洞必须堵塞，问题必须整改。”会上，达川区纪委副书记、区监委副主任杜浩然对该局党风廉政建设工作进行了“精准画像”，督促案发单位落实主体责任，深挖发案原因，查找突出问题，彻底抓好整改。

这是达川区将发案教训转变成扎笼子、堵漏洞、强监管有利契机的一个缩影。

近年来，达川区坚持“查处一案、警示一片、治理一方”工作思路，抓教育、发挥“案中人”警示作用，抓督促、弄清违纪违法问题根源，抓整改、扎紧扎密制度“笼子”，扎实做好以案促改工作，做深做实审查调查“后半篇文章”，着力实现惩治效应最大化。

“我们把‘以案促改’作为一体推进‘三不’机制建设的重要抓手，在强高压长震慑治标的同时，用好用活案件成果，从立案之初就思考谋划以案为鉴抓整改，助案发单位重塑政治生态，逐步实现标本兼治。”达川区纪委监委相关负责人说。

据悉，2019年以来，达川区立案审查调查253件329人，召开案发地民主生活会20余场次，开展回访教育257人次，曝光典型案例73件91人次，印发系列警示教育读本《警钟》万余册，组织党员干部“现场+网络”旁听职务犯罪案庭审20万人次。

□邓寿勇 蔡荣 本报记者 张海涵