□熊建

有观点指出，一场疫情，检测出了商人的良知、专家的水平、媒体的素养、医者的操守、民众的认知，以及干部的能力和状态。

疫情防控工作是一场大考，不能让流汗的同志流泪、吃苦的干部吃亏，在疫情防控一线发现识别干部，这种做法很好。考察识别干部，功夫要下在平时，更要在重大关头、关键时刻。当前疫情肆虐，广大医务人员、干部群众奋战在抗疫一线，正是重大关头、关键时刻。

的确，疫情防控是当前最重要的工作。广大党员、干部特别是领导干部，不畏凶险，勇挑重担。

武汉大学中南医院重症医学科党支部有30多位党员，每一名党员都带头冲锋，连续作战近一个月，没有一人退缩。江苏的援鄂医疗队成立了临时党支部，一天时间收到了近20份入党申请书。浙江大学医学院附属第一医院，400多名党员主动报名，要求进入发热门诊、负压病房。

为表彰武汉金银潭医院院长张定宇在疫情防控中发挥的重要作用，武汉人社局通报，给予他记功奖励；湖北咸宁市崇阳县天城镇主任科员罗浩，负责隔离观察人员的转运工作，经过6天6夜的连续奋战，一人驾车护送30余人到颐和医院进行集中观察，被“火线”提拔。

可以说，在这场严峻斗争中，大部分人经受住了考验。但关键时刻，仍有干部掉链子，没把心思放在防控疫情上。

日前，黄冈市卫健委“一问三不知”主任唐志红出名了。作为卫生防疫部门的主要负责人，她居然对本职工作范围内的基本情况——当地确诊病例的收治情况、疑似病例的检测情况、定点医院具体床位数量，一无所知。这不是失职是什么？如果抗击疫情，是这样的干部在位，是这样的干部在发号施令，那真是在给当前形势火上浇油，扯后腿。

近日，中共中央印发通知，要求各级党委（党组）要在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部，对表现突出的，要表扬表彰、大胆使用；对不敢担当、作风飘浮、落实不力的，甚至弄虚作假、失职渎职的，要严肃问责。

令行禁止，唐志红被免职。同时，各地也通报了一些因在防疫工作中失职失责而被陆续公开的反面典型。

“各级党委要在这场严峻斗争的实践中考察识别干部，激励引导广大党员、干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，经受住考验。”习近平总书记近日作出重要指示，对做好疫情防控工作提出了明确要求，为在斗争实践中选人用人树立了鲜明导向。

能者上、庸者下、劣者汰。实践证明，越是关键时刻，越能锻炼一名干部，考验一名干部，也越能识别一名干部。（下转02版）