温暖达城 光耀巴渠

——达州电力集团20年改革发展纪实

版次:06    作者:2020年01月14日

20年风雨兼程,20年扬帆跨越。在“通达开放、诚义创新”的城市精神指引下,在水墨达州改革春风的吹拂下,达州电力集团立足新时代,引领新担当,呈现出强劲有力的发展势头。一条电力惠民、波澜壮阔的发展之路,正从幸福达州中走出;一个专注电力服务、发供售电一体的国企画卷正在美丽达城中绘就……

着眼“三个聚焦” 党建引领国企改革发展

集团党委紧紧围绕“抓好党建就是最大政绩”这一工作取向,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,将国企党建的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业改革发展优势,面向三大层面,实现“三个聚焦”,推动党建工作全面过硬,引领企业发展全面进步。

聚焦管党治党主体责任。狠抓班子队伍建设,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。领导班子明晰集团发展要服务于市域经济发展的定位,牢记做强做大做优的责任与使命,不断在重要关键时刻锻造领导力和执行力,持续增强引领企业改革发展的主心骨作用,集团党建工作荣获市委组织工作“十大”成效奖。将党建工作要求纳入《公司章程》,切实发挥党委在经营管理和改革发展中的把关定向作用;全面推行党建工作绩效管理,将党建工作纳入规范化、制度化管理的轨道,重点以党支部标准工作法为抓手,以“三会一课”促进基层党建规范化,以“两学一做”助力学习教育常态化,教育培训实现支部党员全覆盖,突出提升队伍建设,8个基层党支部荣获市级和市国资系统先进称号。

聚焦全面从严治党监督责任。着力构建抓住关键少数、面向重点岗位的廉政风险防控体系,将319个重要岗位纳入防控管理工作机制;坚持抓长抓小,前移监督关口,不断将廉洁企业建设引向深入;着力构建廉洁警示教育制度体系,建立完善35项规章制度,用制度规范员工行为;着力开展形式多样的廉洁氛围打造和专项整治,举办知识竞赛、演讲比赛、重走红军路,努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

聚焦守初心担使命的服务宗旨。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,集团党委和17个基层支部开展学习交流142次,讲党课34次,收集意见建议233项;党员干部深入基层调查研究126人次,形成调研报告100篇,推动30项突出问题整改落实,真正将党员干部焕发出的热情转化为攻坚克难、服务群众的实际成果。

实现“三大跨越”

提升能力服务幸福达州

二十年间,达州地方电网建设随着市域经济社会的跨越发展而日新月异,供电能力和服务规模不断增强。

当下,在您仔细翻看供电区域分布图时,会感叹其中所展示的今昔巨变,电网线路从短距离、稀疏型一步步向城市和乡村拓展。一张长距离、安全性、密集型的惠民网络正在幸福达州中延伸,它见证了电力集团由小到大、从量变到质变的结构性跨越。

截至2018年底,集团资产总额逾15亿元,供电面积600平方公里,服务用户23万。供电量、主营业务收入和上缴税金均创历史新高,三大经济指标分别是1999年的5倍、7倍和4倍。集团综合实力不断扩大,企业影响力和带动力显著增强,从一个侧面印证了城市建设助力国企发展的规模性跨越。

纵观近10年,达州电力集团先后投入10亿元,新建110KV变电站8座、110KV线路131.3公里,35KV变电站7座、35KV线路172公里,10KV线路813公里、10KV配电变压器834台、低压线路1959公里,一张安全可靠、覆盖城乡的坚强电网正在高效惠民、服务城乡全域。2020年,该集团将投资1.5亿元,提升供电能力,降低台区线损,有效保障城乡居民生产生活用电,助推达州经济实现高质量跨越。

构建“三大体系”

电连我心温暖巴渠大地

作为以电为主、心系桑梓的市属重点国有企业,达州电力集团始终秉承用户至上的服务理念,把“服务”二字视为企业生存和发展的生命线,在工作中践诺之,在服务中守信之。

9支共产党员惠民服务队常年为社区群众义务提供线路隐患排查和检修,定期上门为孤寡老人维护用电设备,免费为社区居民更换节能灯泡等一系列温馨服务;开通24小时服务热线和投诉监督电话专线,成立全天候客服中心,升级微信支付平台,实现支付宝缴费功能,安装运行24小时ATM缴费机,通过多媒体及时发布停供电信息,为市民提供便捷、贴心、真诚的用电服务,共同建设活力达电的命运共同体。近年来,达州电力集团专注客户和市场需求,建设标准化、精细化、便利化的服务体系,在赢得客户认同、开拓市场份额中,释放管理潜力,展示集团形象。

开展“扶贫攻坚电力先行”活动,认真履行国企社会责任。近年来,达州电力集团先后投入上百万元,帮助定点帮扶村如期实现脱贫。重点关注困难群众,积极开展关爱孤寡老人、心系留守儿童等公益帮扶活动。在特殊关键时期,勇于完成抗洪抢险和抗灾保电工作,以饱满的热情和专业的精神,赢得了社会各界的广泛赞誉,以高度的社会责任感共同建设幸福达电的责任共同体。

以人为本,共享共赢。达州电力集团倡导“达者为先、电连我心”的核心价值,全体员工牢固树立“达电是我家,发展靠大家”的主人翁责任感,企业的经营管理与我相关、集团的生存发展与我攸关。近年来,集团致力于三项制度改革,优化薪酬管理和绩效考核,形成了高效执行的管理体系。相继开展“工匠杯”职工技能大赛和员工业务技能轮训,分步打造一批素质过硬、技能过硬、作风过硬的人才梯队,形成人尽其才、才尽其用、充满活力的科学用人机制,增强企业发展后劲,共同建设绿色达电的利益共同体。

践行“四化”战略

勇立改革潮头砥砺前行

改革催人奋进,时代召唤担当。站在达州建市20周年的重要历史节点,直面新一轮国企和电力体制改革的激荡,达州电力集团将始终秉承“立足市场求发展,用心服务为客户”的经营宗旨,聚焦“四化”发展战略,分步实现做大做强目标:一是专注“集团管理精细化”。立足于建立现代企业制度的总体要求,着眼规范化、专业化、集约化的管理思路,集成现有管理体系。通过管理方式的创新,逐步达到精细化管理的重要途径。二是专注“主业发展双心化”。着眼于双主业,以市场为导向,积极参与市场竞争,主动应对电力体制改革带来的各种变化与挑战:着力巩固和夯实存量市场,全力拓展增量市场,使之成为支撑集团产业发展的两大平台和持续盈利的增长点。三是专注“城乡全域一体化”。着力扩大集团产业布局,逐步在发电、供电、售电、新能源开发与应用、下游产业研发上形成全产业链。着眼释放电能潜力,整合多种资源,实施市场化运作、集团化管理,逐步在城市和乡村实现价格一体、服务一体的惠民新格局。四是专注“电力资产证券化”。对标上市公司标准,重点在公司治理、规范运作、风险管控、盈利能力和产业规模等方面积极培育,发展壮大,逐步向资产证券化方向迈进,赢得更加广阔的发展空间。

以服务彰显实力、以实力谋求发展。“全国就业先进企业”“全国三八红旗集体”“省地电行业优质文明服务示范单位”……一项项体现奉献与担当的荣誉,一个个源自奋斗和艰辛的称号——这是承载过去的辉煌足迹,这是立足当下的发展融合,这是光照未来的前进方向。

未来,达州电力集团将不忘初心、牢记使命,在“温暖达城、光耀巴渠”的长征之路上继续前行,进一步优化营商环境,强力推进改革发展,为达州实现两个定位、争创全省经济副中心贡献国企力量。