本报讯 在石材加工厂搬卸石材时脚被砸伤，找到加工厂老板赔偿，双方却产生争议……近日，50多岁的李某一纸诉状将石材厂负责人告上法庭。通过法院调解，最终李某拿到赔偿金35000元。

    男子受伤 索赔受阻

    2017年1月12日，李某在王某开办的青石板加工厂搬卸青石板，不料青石板翻倒，将李某右脚背砸伤，致脚踝2、3跖骨骨折，后经司法鉴定为十级伤残。

    住院期间，加工厂负责人王某支付了李某医疗费。但李某出院后，因脚伤不能干重活，家庭收入来源受阻，向王某提出赔偿未果。之后，李某向达州市人社局申请工伤认定，但因李某受伤时已达退休年龄不予受理，李某随即向达川区人民法院起诉，要求王某赔偿其残疾费、误工费、护理费等共计6万余元。

    法院调解 终获赔偿

    近日，达川区人民法院受理后，依法适用简易程序公开开庭审理，双方均到庭参加诉讼。王某认为李某搬卸石材时未尽到注意事项，已经向其支付了住院期间的治疗费用，算是仁至义尽，且李某要求的赔偿费用过高。而李某则认为其要求合理。

    通过法官认真听取双方意见并耐心劝解，李某与王某摒弃争议，均作出合理让步，就赔偿问题达成一致意见：王某当庭向李某赔偿35000元。

    （本报记者 彭凡珊）