“我母亲在上班路上不幸受伤，已经花了七八千元医药费，能不能找店老板给予一定的经济赔偿？”昨日，家住达川区南城三里坪的黄先生向本报“丁山帮办”咨询。

    市民反映：上班路上被撞伤 雇主是否要担责

    黄先生告诉记者，其母亲今年58岁，经人介绍，在通川区东城张家湾一餐馆干水杂工，已经上了半年时间的班了。前不久，母亲在上班路上被一辆摩托车撞倒，摩托车司机把母亲送到医院并承担了相应责任，现如今，母亲已花去医药费用近8000元。

    黄先生说，在他母亲住院期间，她打工的店老板一直没到医院看望慰问，甚至连电话都没打过。黄先生认为，其母亲要不是到店里上班，这次交通事故就有可能幸免。因此，他想咨询一下律师，其母亲在上班路上被撞伤，能否要求打工店老板赔偿一定损失？

    律师说法：系劳务合同关系

    店老板没有责任

    昨日上午，记者就此联系了律师郑传富。郑律师解释，如果要老板赔偿损失，就涉及黄先生母亲的受伤是否符合工伤。认定工伤须是双方建立了劳动关系，只有在有劳动关系的前提下，发生符合工伤保险条例规定的有关情形，即在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故，才属于工伤。

    黄先生的母亲已超过55周岁，与打工老板之间应该属于劳务关系。根据我国法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。黄先生的母亲在上班途中发生交通事故，雇主应该是无责任的。 

    （本报记者 罗丁山）