“去年我们提案办理超期，就是思想上不重视、责任没压实！今年一定挂图作战，件件盯着办！”近日，开江县政协提案交办会现场，县妇联负责人的表态发言让会场气氛瞬间凝重。这场没有“走过场”的会议，通过“揭短亮丑+现场考问+实战教学”给70个承办单位上了一堂实打实的“民生履职课”。

揭短亮丑

问题剖析“刺刀见红”

往年的交办会总带着“和气”，今年却专挑“刺儿”。县政府办通报去年工作时，既表扬“五方联审”立案机制、重点提案评估等创新做法推动223件提案落地的成绩，更毫不留情地指出个别单位存在的“老毛病”：有的回复像“模板填空”，有的办理拖到最后期限，还有的重答复轻落实。

“认领问题！”县妇联、国资中心等单位负责人主动上台“揭短”。县国资中心负责人坦言：“去年我们对提案办理的后半篇文章重视不够，存在重答复轻落实的问题，今年我们成立工作专班，对提案办理开展‘回头看’，一定把‘答复承诺’变成‘落实成果’！”这种刀刃向内的自我剖析，让参会人员直冒冷汗，也让大家看到正视问题的清醒、解决问题的决心。

现场考问

随机点名“直击要害”

“农业农村局今年怎么抓提案办理？请分管领导现场作答！”县委常委、常务副县长张贤波突然点名，让会场空气瞬间凝固。县农业农村局副局长（挂职）旷勇应战。他掏出笔记本，现场报出“36件承办件，含16件主办、1件重点提案”的详细清单，还亮出“建立三色台账、每周专班调度、邀请委员全程参与”等实招。

随后被点名的自然资源局、民政局负责人也不怯场。自然资源局拿出“清单化管理、销号式推进”的办法，民政局则承诺“每个提案至少开展2次实地调研”。这种“不彩排、不预演”的现场考问，成了压实责任的“紧箍咒”。

实战教学

标杆经验“拿来就用”

辣味检视后，会议转入“实战课堂”。县教育局、市监局带着“干货”上台分享。教育局展示的“全链条责任体系”让人眼前一亮：从主要领导牵头抓总，到科室负责人具体落实，再到建立“提案办理积分制”，形成闭环管理，实现42件提案办结率、满意率双100%。

市监局的“融合办理法”同样实用：把提案办理与专项整治结合，比如将“加强食品安全监管”提案转化为校园周边食品专项检查，既解决问题又推动工作。这些可复制的经验，让不少单位负责人当场拍照记录，直呼“找到了破题思路”。

攻坚动员

三个“越来越”吹响冲锋号

“提案办理不是‘交作业’，而是解民忧！”县政协副主席潘先平的话掷地有声。张贤波用三个“越来越”划出重点：机制要越来越顺畅，建立领导包案、全程公开、动态督办制度；沟通要越来越紧密，做到与委员“办前见面、办中沟通、办后回访”；成效要越来越实在，确保6月底前219件提案高质量办结。

散会时，各单位领到的交办单上，除了提案内容，还多了一张“责任卡”，明确办理时限、责任人和联络方式。从红脸出汗的压力，到换挡提速的动力，开江正以这场“辣味”交办会为起点，推动政协提案从“答复满意”走向“结果满意”，让群众的“急难愁盼”变成实实在在的“幸福清单”。

□记者 程科 通讯员 唐小明