本报讯（记者 何双将 摄影报道）4月17日，全国总工会发布2025年第一季度创新案例，四川省4个案例入选，其中，“达川区总工会构建长效机制破解工会驿站运维难题”入选“工会维权服务新就业形态劳动者三年行动”唯一案例。

近年来，达川区总工会破解传统工会驿站运维难题，分类采取“孵化企业、引导部门、转交行业、融入社区”四种方式，与部分企业、银行、社区等开展工会驿站共建共管，为职工提供精准服务，进一步扩大驿站数量和覆盖人群。当地通过工会与共建共管单位共同承担建设与运维费用，缓解工会资金压力，每年节约运维管理经费130余万元。创新“驿站+”微改革，扩大服务人群，实现单一服务户外劳动者到服务广大职工、居民群众的转变；延长服务时间，设立24小时工会驿站；延伸服务内容，从提供热饭、饮水、歇脚等基础服务延伸到职工公益培训、子女托管、就业服务等综合性服务。目前，达川区总工会已建立80个工会驿站，打造劳动者10分钟服务圈，年服务30万人次。