本报讯（记者 杨洁 通讯员 唐莉娜）今年1月中旬，渠县纪检监察干部在开展大走访时，多位农民工反映称春节将近，但去年下半年工资迟迟没有结算。渠县纪委监委将这一问题列为解决群众“急难愁盼”重点事项，深入了解相关情况后，积极督促渠县人社局与企业协调，全力以赴帮助工人解决实际问题，用时10天就成功帮助35名工人追回工资23.28万元。

这是渠县纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，聚焦拖欠农民工工资这一“痛点”问题，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动职能部门强化责任担当，采取有效举措，维护农民工合法权益的生动缩影。

近年来，为深入治理欠薪“顽疾”，渠县纪委监委统筹运用“室组地”联动监督模式，监督推动渠县人社局依托“大数据+网格化+铁脚板”，采用听汇报、调资料、实地看、随机查等方式，全面了解近期受理的企业拖欠农民工工资问题处理方式及进度、农民工工资支付保障制度及问题整治工作进展情况，严查欠薪隐患问题不深入、欠薪源头治理不到位等现象，切实维护好广大劳动者的切身利益。同时，积极督促县人社局全面畅通欠薪举报投诉渠道，安排专人常态化关注信访、窗口投诉、劳动保障监察举报热线等渠道，最大范围接受投诉线索，让农民工投诉“有门”、维权“有路”。

今年以来，渠县纪委监委已深入人社、住建等单位开展监督检查4批次，督促解决重点欠薪问题47起，为1100余名务工人员清欠工资1700余万元。