一年春作首，奋进正当时。新春伊始，寒冷还未散去，而达州高新区早已是一派忙碌。企业生产火热、项目有序建设、部门频繁出动，优化营商环境马不停蹄……

达州高新区以“开局即决战、起跑就冲刺”的奋发姿态，压紧压实各方责任，凝心聚力攻坚克难，擂响高质量发展“战鼓”，全力以赴抓指标、干项目、谋发展，奋力冲刺一季度“开门红”，确保完成全年目标任务。

企业生产 全力冲刺

2月5日，春节假期后第一个工作日，瓮福达州化工有限责任公司磷酸盐装置车间，工作人员正高效作业，一袋袋包装好的磷酸盐产品被源源不断地输送到传送带上，机器人转动着机械手臂将一包包产品堆码成垛。厂房外，大货车整齐排列，工人们正在抓紧搬运，将200吨磷酸二氢钾装车，发往各地。

“为抢抓新年市场机遇，我们1月份的磷酸盐发货量突破了20000吨，比去年同期增加1000吨，2月我们将继续开足马力，创造更多产值。”瓮福达州化工有限责任公司磷酸盐装置工艺工程师余建军说。

一季度是春耕的关键时期，也是磷酸盐销售旺季。当前，瓮福达州化工有限责任公司正全力保障春耕农资供应，通过优化生产流程、提升产能效率，确保磷酸盐等关键农资产品的充足供应。在满足现有磷酸盐订单生产的同时，该公司同步推进新能源产品生产进度，积极奋战一季度，顺利实现“开门红”。

在不远处的达州玖源新材料有限公司的厂区内，尿素的生产同样呈现出热火朝天的景象。

在尿素生产线上，自动化设备高速运转，精准地控制着各种原料的投入比例和反应条件，确保了尿素产品的高质量和稳定性。库房外，工作人员将一袋袋整齐堆叠的尿素搬运上车，这些产品将送往成都、重庆、广东、广西、云南、贵州等多个省市。

据达州玖源新材料有限公司仓储物流部经理陈克军介绍，当前，公司5条生产线正全力进行尿素产品备货发货，每天预计生产发运尿素超过3000吨，以满足春耕期间对尿素产品的巨大需求。

在开足马力生产的同时，今年，达州玖源新材料有限公司还将依托现有生产线，延链建设碳酸乙烯酯和双氟磺酰亚胺锂生产线，进一步提升企业核心竞争力。项目一期计划2026年投产，整体建成投运后，预计年产值可达150亿元，年税收9亿元以上。

重点项目 火热推进

春节复工以来，寒意虽尚未退却，但依然阻挡不住达州高新区建设现场的火热气氛。一个个重大项目抢先抓早快建设，一项项重点工程挂挡提速忙动工，施工人员来往穿梭，鼓足干劲忙于建设，奏响了努力实现一季度“开门红”的新年乐章。

在达州高新区电子信息产业园，现场一派如火如荼的繁忙景象。当前，项目已经进入室内装修与市政设施安装环节，节后复工以来，项目迅速调整状态，全力以赴投入到紧张的建设中。

电子信息产业园项目位于达州高新区产业核心区，项目整体建成后主要用于光电显示智能终端设备、电子元器件LED绿色照明、软件及信息服务等电子信息企业落户生产，为达州高新区建成电子信息产业上下游生产链创造条件。

同一时间，在四川达州燃气电站二期工程项目现场，建设工作也同样如火如荼。

在项目3号余热锅炉安装现场，工作人员正紧张有序地进行锅炉部件的组装与调试工作，每一道工序都经过严格的质量把控，确保设备安装高效与安全。据川投（达州）燃气发电有限公司工程管理部副部长唐鹏程介绍，当前项目已完成主厂房主体结构建设，总工程量已超过50%，项目预计2025年内建成投产。

据了解，自项目2月3日（正月初六）复工建设以来，为抢抓施工进度，项目编制了详细的施工计划，倒排工期、按月划分，落实到周、精细到日，每周对施工计划运行情况进行全面分析和周密安排，确保施工计划按节点完成。

四川达州燃气电站二期工程项目位于达州高新区斌郎街道，2023年9月开建，总投资约34.4亿元，用地约7.68公顷，规划新建2台世界先进的74万千瓦M701J型单轴燃气——蒸汽联合循环发电机组。项目建成投产后，预计年发电量35亿千瓦时，届时达州燃气电站总装机容量可达2180兆瓦，成为四川省装机容量最大的燃气电站。

部门服务 高效便捷

新年新气象。春节长假结束后，达州高新区各部门工作人员也全员归位到岗，以饱满的热情为企业和群众开展服务。

在达州高新区政务服务中心办事大厅内，各个窗口前都已经有群众前来咨询和办理业务。

开局关乎全局，起步决定后程。2025年，达州高新区行政审批局将继续深化“放管服”改革，以打造一流营商环境为目标，不断创新服务模式，提升服务质量与效率，用实际行动践行为民服务宗旨，为企业群众办事提供更加优质高效的服务，以行政审批“加速度”实现营商环境优化“开门红”。

行政审批服务高效复工的同时，对企业用工需求的满足工作也在同步进行。

为解决春节过后企业用工需求，2月5日节后第一天，达州市人力资源和社会保障局高新区分局便举办了2025年“春暖人心·就在高新”春季系列招聘活动。

招聘会吸引来了兆纪光电、恒耀复合材料、南国纺织印染等80余家企业参与，提供了经营管理、专业技术、技能类以及一般操作类岗位2200余个，向各类人才抛来了“橄榄枝”。

除了现场招聘，本次招聘活动还设置了直播带岗环节，部分企业将在线下招聘会举办的同时参与“直播带岗”，通过直播的形式向求职者介绍企业情况、招聘岗位及福利待遇等，更加广泛地满足企业用工需求。

“在新的一年里，我们将通过招聘会这一形式，切实为人才和企业供需双方搭建一个面对面、零距离的对接平台，更好地为辖区企业发展服务。”达州市人力资源和社会保障局高新区分局就业促进科工作人员陈静说。

□文/图 记者 王灿然 刘姣