为深入贯彻落实党中央关于深化党和国家机构改革重大决策部署，通川区委编办积极发挥机构改革组织实施“主力军”和“施工队”的作用，精心谋划，多措并举，高质高效推进机构改革工作。

深学细悟

把稳改革“方向盘”

改革初期，通川区委编办通过多种方式把稳改革方向。其一，组织干部职工会、室务会深入系统学习党的二十大和二十届二中全会中有关深化党和国家机构改革的决策部署，使干部职工充分认识本轮改革的重要意义与关键环节，领导班子还针对《党和国家机构改革方案》展开专题研讨，精准把握改革的指导思想、目标任务与方法路径。其二，召开常委会，认真学习习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要论述及指示批示精神，以及中央和省、市机构改革的重要决策部署会议精神，明确改革重点，确保上级决策在通川区落地生根。其三，积极与市委编办对接沟通，全面掌握改革相关信息，确保政策理解不跑偏、政策执行不打折、改革创新不走样。

超前谋划

下好改革“先手棋”

在改革过程中，通川区委编办提前布局。一是精心部署，成立机构改革组织实施工作专班，设立3个专项小组，明确任务与时限，构建编办主任带头抓、分管领导具体抓、全办股室协同抓的工作格局，压实工作责任。二是深入调研，由班子成员带队，股室全员参与，对区级相关部门及全区18个乡镇（街道）进行全覆盖调研，重点走访涉改单位，收集意见建议20余条，形成《通川区机构改革情况汇报》，为区委决策提供有力依据。三是充分调研后预先编制《通川区机构改革方案》草案，并在办内展开讨论，论证方案依据，查找问题，为机构改革平稳推进谋篇布局。

周密实施

打好改革“主动仗”

在组织实施阶段，通川区委编办有条不紊推进各项工作。一是会同各单位，对标上级要求，细化人员划转、“三定”规定草案拟制等组织实施工作，加强横向沟通协作。二是依据全区机构改革推进会要求，绘制时间表，提前谋划新组建部门相关工作，严格把控时间节点，有序推进改革。三是提前预判改革中可能出现的问题与风险，制定解决方案，严格执行改革纪律，严禁违规违纪行为，保障改革平稳进行。

注重实效

交出改革“高分卷”

在改革落实上“答好卷”。一是配套措施到位，及时制定涉改部门相关方案及配套文件，印发“三定”规定21个、职责机构编制调整通知27个，为改革提供基本遵循。二是机构设置到位。严格对标对表，设置党政工作部门37个、挂牌机构22个，撤销和成立部分事业单位，优化执法队伍，完善乡镇（街道）机构设置，调整重点领域职责。三是人员转隶到位，结合实际制定转隶建议方案，与组织、人社配合，确保200余名涉改人员按时平稳转隶到位。

□见习记者 吴昊