本报讯（见习记者 吴昊 摄影报道）为进一步提升辖区居民就业创业能力，今年以来，通川区结合地域优势，紧扣“技能达州”职业培训，深入推进劳务品牌培训“管办分离”模式，加快培养大批高素质劳动者和技能技术人才队伍，实现职业培训“量质齐升”，全面助力乡村振兴。

自全市试点推进“管办分离”技能培训模式以来，通川区农民工服务中心采取“部门监管+业主承办”模式，先后在区级部门、涉农乡镇和重点园区企业开展多次职业技能培训，分级分层分类进行理论授课、实践操作、观摩学习、交流讨论和考核考试，“管办分离”模式也逐渐由试点创新走向成熟，惠及群众与日俱增。

截至今年11月，全区共开设“管办分离”班次27次，辐射区级部门、乡镇共10余个，提升技能人数1000余人，全面促进适宜人群就近提能、就近就业。