擦亮教育金字名片 打造人才培育高地

——宣汉县全力建设全省教育强县

版次:04    作者:2024年12月03日

宣汉中学。

10月28日,2024年世界职业院校技能大赛总决赛中,宣汉职业中专学校代表队从全国60多支参赛队伍中脱颖而出,在电子与信息赛道争夺赛中荣获数字产品检测与维护铜奖,再次在全国赛事上为达州职业教育品牌争得荣光。

近年来,宣汉县坚持教育优先发展战略,围绕“全力建设全省教育强县、全面提升教育满意度”两大目标,纵深推进固本强基“三大工程”,大力实施提质增效“七大行动”,强势打造“吸引师生的教育洼地和培养人才的教学高地”,奋力书写宣汉教育新篇章。

精益求精

擦亮教育品牌金名片

“我的志向是迈入清华大学的殿堂。”“我的梦想是成为一名医生。”“我热爱绘画,立志考入美术学院……”在宣汉中学,高一学子们满怀憧憬,在学校精心设计的信纸与信封上,认真写下对未来三年的规划与愿景,并亲手将它们投递至班级后方的专属信箱。

“这张信纸的短边尺寸为157.3毫米,长边为191.6毫米,寓意深远,象征着我们学校始于1573年的来鹿书亭,以及1916年在书院旧址上创办的新学校。”宣汉中学高一年级文波老师介绍道。每年,新入学的高一学子都会借此机会,为自己三年后的模样撰写一封题为“志未来,致未来”的信笺,明确目标,规划路径。待到高中毕业之际,他们亲手启封,而达成目标的信件,将被宣汉中学校史馆永久珍藏。

“入得宣中门,每日当三省。为何而来?如何而去?为功几何?”宣汉中学党委书记章云格言辞恳切。作为宣汉县普高教育的领头羊,始终秉持“立德树人”的教育理念,致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

宣汉中学通过强化党建引领与文化熏陶,打造出了一支德才兼备的教师队伍,营造出了浓厚的校园文化氛围。社团活动的多姿多彩、集体备课的高效有序、课堂教学的生动有趣……这一切都为学生的全面发展提供了坚实的保障。

“我们尤为重视青年教师的成长,每周都会以教研组为单位,开展集中备课,梳理教学重难点。同时,通过师徒结对、青年教师赛课等活动,全面提升教学质量。”宣汉中学党委副书记、校长袁勇自豪地说。在刚揭晓的达州市第四届教学成果奖中,宣汉中学两项课题脱颖而出,喜获殊荣。

“今天你以走进宣中为傲,明日宣中以你的成就为豪。”在2024年的高考中,宣汉中学再次以优异的成绩惊艳了所有人。本科上线人数创历史新高,重本上线人数和600分以上高分段人数均有显著增长,近10年清北录取人数达122人,宣汉中学入选中国县域百强中学。

提质培优

打造职教品牌新高地

走进宣汉职业中专学校,浓厚的学术氛围与青春活力扑面而来。校园内,绿树成荫,花香四溢,为学子们提供了一个清新宜人的学习环境。教学楼、实训楼、图书馆等建筑错落有致,彰显出现代化教育的气息。

作为宣汉县职业教育的标杆,近年来,宣汉县职业中专学校不断寻求突破与创新,致力于打造全国知名的职教品牌。学校紧跟时代发展步伐,聚焦“稳定规模、提高质量、做优品牌”三大任务,科学制定治校方略,全面提升办学能力。通过高标准建设实训室、推行产教融合实训基地、实施“1+2+1+N”技能育人模式等一系列举措,宣汉职业中专学校的办学条件得到了质的飞跃。师生们在各级各类技能竞赛中屡获佳绩,不仅展示了学校的教学成果,更为学生的未来发展奠定了坚实基础。

近年来,宣汉职业中专学校深化产教融合、校企合作,与数十家企业建立深度合作,牵头实体化运行宣汉职教集团,有效推进政校企协同育人模式,努力培养地方紧缺技术人才,引资近2000万元建成数字直播基地、数字经济产业学院等校内生产性实训基地,筹资600余万元建成化工实训基地。与成都工业学院联办乡村治理大专班,与浙江鼎盛石化等企业联办石化冠名班,东西部职教协作“2+1”模式连续两年入选人社部技能扶贫典型范例。

“我校职教高考本专科上线率、录取率在全市领先,毕业生就业率100%。本科上线人数连创6年新高。”宣汉职业中专学校党委副书记、校长张远彬说。

均衡发展

点亮乡村教育希望之光

“县教育局全力支持学校发展,不断加大投入,进一步优化了陈列室布局,打造了红色大讲堂,改造了宏文亭,增设了红色文化墙等,学校红色教育主基地的功能日益凸显。我校还成功入选2024年‘全国教育系统先进集体’。”近日,宣汉县清溪宏文学校校长刘勇介绍道。

宣汉县围绕全力建设全省教育强县发展目标,高度重视乡镇学校建设,通过优化校点布局、扩展教育资源、提升教学装备等一系列措施,有效改善了乡镇学校的办学条件。同时,以传承红色基因为核心,通过建设红色阵地、课堂、活动及品牌,将红色文化融入教育各环节。

如今,走进宣汉的乡镇学校,可以看到宽敞明亮的教室、设施齐全的实验室、丰富多彩的图书室……如今,农村孩子们也享受到与城市同样优质的教育资源。

宣汉县始终将师资队伍的建设视为学校发展的核心驱动力,通过招聘引进优秀人才、加强教师培训提升、完善教师激励机制等方式,不断提高乡镇教师的职业素养和教学水平。

“‘教’得有效,‘研’得深入,‘组’得聚力,方能为教育教学聚势赋能,问道远方。”宣汉县南坝中学党委书记张松说。

近年来,宣汉县南坝中学积极拓宽视野,广纳贤才,尤其重视年轻教师的引进与培养,精心实施了“青年教师梯度培养计划”,并通过强化“评星”激励机制、深化师徒结对帮扶等措施,为青年教师的快速成长铺设了坚实的道路,使学校成为了孕育教育新星的摇篮。其中,正高级教师何明茂荣获“四川省四有好老师”的崇高荣誉;李寒等教师以突出的教学成就赢得了“达州市师德标兵”的美誉。

自2018年以来,宣汉县南坝中学的高考成绩犹如芝麻开花节节高,一本和本科上线人数、上线率均呈现出逐年攀升的喜人态势。7年间,共有12名学生成功跻身清华北大的录取门槛,其中10人最终圆梦顶尖学府。而在2024年的高考中,该校更是大放异彩,清北、985、211等名校的录取人数在四川省农村乡镇高中名列前茅,书写了教育发展的新篇章。

□文/图 见习记者 孙伟 特约记者 张平