本报讯（达州日报社全媒体见习 记者 李桦）3月14日，达州市干部人才托底性帮扶万源市专题会召开。市委常委、组织部部长孙骏主持会议并讲话。

会议指出，要深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，全面落实省委、市委关于托底性帮扶工作决策部署，加强干部人才托底性帮扶万源工作力量，为打造托底性帮扶工作的“万源样板”，提供坚强的组织保障和干部人才支撑。

会议要求，要以贯彻托底性帮扶省“10条措施”和市“18条措施”为关键抓手，实施达州市干部人才托底性帮扶万源市“1+6+9”行动。要强化万源市落实欠发达县域托底性帮扶工作专班“管道”作用，健全省级定点帮扶、东西部协作、省内结对帮扶、在川央企、省内国企、达州市直部门（单位）驻村工作队以及教育医疗“组团式”帮扶等各方帮扶力量协调机制，形成托底性帮扶“一盘棋”工作格局。要从市级相关部门选派专业骨干、优秀年轻干部，充实万源市托底性帮扶、“文旅之廊”建设、“特产之地”产业发展、“山水之城”建设、“两年甘露润心”行动和交通三年提级行动等六个专班办公室工作力量。要精准对接万源市在教育、医疗、农技、商务等领域的干部人才需求，实施对口帮扶、一线服务、人才回引等“九大行动”，不断强化托底性帮扶万源市的干部人才支撑。

会议强调，各县（市、区）和市级相关部门（单位）要选派政治素质过硬、有专业特长、有培养潜力、有奉献精神的干部人才参加托底性帮扶工作。要加强帮扶干部人才日常管理和工作考核，落实好待遇保障和人文关怀，以严的要求、实的作风推动托底性帮扶工作取得实实在在的成效。