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组建职业教育联盟

搭建教育协同发展“立交桥”

重庆市万州职业教育中心是一所公办全日制普通中等职业学校，现有在校学生4000余人，开设学前教育、文化旅游、电气信息、机械汽修四个专业部共14个专业。记者在这里遇到了达州籍学生曲超越。“气候、饮食习惯等都跟老家差不多，大家口音也一样，都不觉得自己是外地人。我每个月都回家一次，票价只要13.5元。”曲超越是开江人，就读于万州职业教育中心电器安装与维修专业。

为打造区域性优质职业教育品牌和特色专业，推动中高职贯通、普职融通协同发展，错位建设区域性公共实训基地，建立共培共研共享机制，重庆市万州职业教育中心牵头组建“万达开云”职业教育联盟。通过校校合作、校企合作，优化整合职教资源，在现代职业技术人才培养与培训、人力资源开发、产学研结合、对外交流与合作等方面，进行实质性探索，促进“万达开云”四地职教事业发展。“万达开云”职业教育联盟构建了跨区域错位发展、协同培育服务区域产业发展人才机制，搭建起职业教育协同发展立交桥，现已吸纳万州、达州、开州学校22所，企业15家。

目前，该校通过与施耐德电气的合作，共同开展产线技改项目6项，提高了产线的生产效益；每年开展万州杂酱面、电工等技能培训，培育新型农民1000余人，助力区域经济发展；接待万达开云职业学校到校交流访问10余次，分享学校建设的成功经验。该校校长杨晓英表示，将继续加深万达开云职业教育学校的联系，引进国内外优质企业和优质教育资源助力产教融合，充分发挥职业院校在人才培养、技能创新、社会服务等方面优势，增强职业教育服务长江经济带绿色发展、成渝地区双城经济圈建设发展能力。

构建人力资源共享平台

助推万达开人才优势互补

在开州腾开人才交流中心，求职者陆续上门咨询。“今天人不多，只有每周招聘会的时候人很多，现在大家找工作大多通过网络平台联系。”工作人员一边介绍，一边打开万达开人力资源共享平台，后台能精准掌握求职者信息、学历分布、热门职位以及企业规模、企业实时数据、热门区域等情况。

腾开人才交流中心是开州区专注于网络招聘、线下招聘、灵活用工、外包服务、政务外包、人事代理的综合性人力资源服务机构。2022年，该中心牵头搭建了万达开三地人力资源共享平台，为三地各行各业大量招聘、输送各种人才，有效地解决了群众就业和企业用工问题。同时，腾开人才交流中心利用“腾开人才网”用户数据优势，长期开展现场招聘活动，形成固定时间、固定地点的人力资源市场，服务于万达开求职群体和用工主体。

据腾开人才交流中心总经理张渝霖介绍，截至今年9月底，腾开人才交流中心已服务来自万达开的求职者14万余人，服务万达开企业23117家。2022年以来，累计注册万达开三地用人单位808家，其中开州区498家、达州市171家、万州区139家。

“我们与达才网等达州、万州的人力资源机构交流密切，经常探讨三地人力市场的融合方法、方向。”张渝霖表示，将进一步完善万达开人力资源共享平台的功能，陆续开展劳务输出、高端人才引进等人力资源服务，对意向求职群体进行“管家式”的深度服务，加大人才交流、引进和开发力度，推动建设开放共享、协作统一、规范有序的人力资源市场体系，促进人力资源顺畅流动、优势互补，为万达开三地经济和社会的全面协调、共同发展提供强有力的人力资源保证和支撑。

□达州日报社全媒体记者 任枺早 见习记者 李梦真 程序