本报讯（达州日报社通讯员 毛会）2月5日，达州钢铁在企业内部发布《达州钢铁2023年产量指标攻关奖励办法》，以此调动广大员工积极参与攻关活动，挖掘工序潜能，促进公司各项指标取得新突破，以“管理”之手助推企业降本增效。

据了解，指标攻关主要以炼铁厂、炼钢厂及轧钢厂等单位为主，各单位根据公司下发的产量指标进行攻关，大于或等于攻关产量指标的单位，公司将于次月予以奖励，奖励分为一档和二档两个级别，最高奖励高达10万元。