在达州钢铁轧钢厂高线车间班组里，有一群钢铁人，正夜以继日地奋斗在生产轧线上，他们怀着一个共同的目标，坚守工作岗位，严把质量关，生产合格产品，传承达钢人的梦想，把达钢建设得更加辉煌。

他们就是轧钢厂高线生产车间的轧机二班员工。高线轧机二班共有9人，大多都是90后，他们都有一个共同的目标，就是守好自己的工作岗位。在产品质量上，轧机二班严格执行工艺纪律，注重生产中的过程管控，要求各岗位和工序间做好配合，改品种换辊时认真测量辊缝，仔细检查导卫准备情况，从源头做好产品质量管控工作；生产过程中，督促红检工、轧机调整工、三操工、精轧操作工等关键岗位，做好产品外形尺寸的检查测量，发现问题及时沟通和调整，该班组生产的钢材产品无任何质量异议的纪录保持至今。

在寻求技术创新的同时，轧机二班也积极开展“传、帮、带”和岗位技能提升活动，努力打造学习型班组，让年轻员工的求知欲和积极阳光的风格成为了班组的“标签”。班组坚持以“师带徒”为平台，做好以老带新和“传、帮、带”的工作，营造浓厚的学习氛围，鼓励年轻人主动学习，树立成才在岗位的信心。

在这样的氛围下，轧机二班逐渐成为了一支在工作中特别能吃苦、特别能出成绩的生产团队，除了大家的共同努力外，班长王宇在各方面的付出也同样不可忽视。

王宇是一名武警退伍老兵，在达州钢铁轧钢厂已经工作了10多年，主要负责按计划组织本班生产，对轧制各种规格产品的过程精准控制，以及各个岗位、工序协调配合工作。他对生产中的技术把控，与工作中的团队管理均拥有丰富的经验。

在生产中，王宇带领班组大胆创新、攻坚克难，对各种规格的生产料型调节都有自己独特的方法。在2021年，王宇在夹送辊工艺优化改造项目中作为主要实施人之一，为轧钢厂线材成材率指标由99.03%提升至99.05%付出了艰辛努力。他还在工作中参与了多项小改小革及提出各种合理化建议，其中在轧线上，精轧安装辊环时增加垫圈，有效改良辊环装配的合理化建议至今运用效果良好。

2022年高线车间的各项生产指标对比其他兄弟班组都名列前茅，也因此，王宇获得了达州钢铁“优秀复转退伍军人”这一殊荣。在工作中，王宇始终将班组成员的身心健康放在了管理团队的首位。

2022年8月，轧钢厂限电停产检修，高线加热炉内清渣是该车间的重点工作之一，由于检修工期短，炉内温度降不下来，为了尽可能减少检修工期，王宇主动请缨，带头进入温度较高的加热炉，采用勤换班的方式，严格控制检修时间，最终啃下了这块“硬骨头”，给后续的检修工作争取了时间。

“作为一个基层战斗单元，轧机二班将继续奋斗、积极推进各项管理工作，完成公司和上级下达的各项工作任务，努力打造一支不怕苦、不怕累、作风硬、技术精、持续进步的新时代产业工人队伍，为提高产品质量而不懈奋斗。”王宇说。

□达州日报社通讯员 黄建华