编者按：2002年12月，川东北气矿在“进军大巴山，拓展新领域”的号角声中诞生了。为开发高含硫气田应运而生的气矿，主要承担着四川盆地东北部地区约1.41万余平方公里油气勘探开发任务。区域分布在四川省达州市所辖开江县、宣汉县、达川区、大竹县、万源市、通川区和重庆市所辖的开州区、城口县、云阳县、巫溪县等10个市（县、区），肩负着为达州市中心城区、宣汉县部分工业供气及民用供气。

    纵观川东北气矿坚实发展的十五年，“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨矢志不渝，“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神闪耀光辉，“大庆精神”“铁人精神”“川油精神”代代传承。

    细数川东北气矿蓬勃发展的十五年，科技创新、勘探开发、安全环保、党的建设等方面成绩喜人，领导班子成员政治坚定、务实创新、团结和谐、清正廉洁；管理技术人员思辨求新、善谋实干、服务高效、执行有力；一线技能操作人员忠诚企业、爱岗敬业、安全生产、技能一流。

    畅想川东北气矿的未来，“勇当高含硫气田开发主力军，早日建成一流气矿，为公司决胜300亿战略大气区、打造集团公司西南增长极再创新业绩、再作新贡献”早已成为川东北石油人融入血脉的梦想与追求。

    历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。

    在千里大巴山的崇山峻岭中，在滚滚东去的州河岸边，身着绣有宝石花标志红工装的川东北石油人风雨十五载。他们描绘了朝阳照耀着星罗棋布生产井站的壮丽画卷，走遍了大巴山的崎岖山路，经历了数不清的酷暑与严寒，谱写了令人振奋的开发建设壮丽诗篇。

    光荣与使命

    绿色发展、低碳生活，是中国梦的一个篇章。

    在西南油气田公司党委、公司的坚强领导下，气矿历届领导班子不忘初心、牢记使命、信心十足、奋勇前进。

    回首十五年风雨兼程、十五年顽强拼博，川东北气矿硕果累累：

    ——相继发现罗家寨、滚子坪、铁山坡、渡口河等高含硫大气田，先后建成黄龙场、温泉井、龙会场、铁山北、五宝场、芭蕉场等气田，累计探明天然气地质储量2238.92亿立方米。

    ——累计投入资金4537.8万元，开展科研项目247项，获公司重大科技成果奖8项，公司科技创新一等奖6项、二等奖9项、三等奖11项，以及四川科技进步奖2项、达州市科技进步奖2项、专利1项。在高含硫气田钻井作业中，成功应用水平井、大斜度井的丛式布井方案以及弯螺杆带PDC钻头导向钻进、复合钻进、弯接头带直螺杆变方位定向侧钻等多项新工艺、新技术，培育出了一批高产井。

    ——坚持数字化气田道路，围绕“中心站+无人值守井”管理模式，完善“云网端”基础设施系统，建成中心站5座，实现生产数据自动采集率100％，远程控制覆盖率78％，安防视频覆盖率98%，联锁管控升级到气田整体控制，基本实现“让数字说话、靠数据指挥”。

    ——涌现出了中国石油天然气集团公司先进集体、先进班组、劳动模范、技能专家、十大安全生产明星和四川省工人先锋号、巾帼女标兵等一大批先进集体和典型人物。气矿先后荣获全国模范职工之家、“十二五”企业文化建设优秀单位、四川省企业文化建设示范单位、五一劳动奖状、模范职工之家，以及中国石油天然气集团公司创建“四好”领导班子先进集体、绿化先进集体、股份公司天然气开发先进集体、西南油气田公司先进单位、“四好”领导班子、HSE管理先进单位、党建工作先进单位、宣传思想工作先进单位和企业文化建设先进单位等荣誉称号。

    走过十五年风雨，由川东北气矿党委书记、副矿长刘金全，矿长、党委副书记赵松领队的气矿领导班子在新时代清醒地认识到：未来一个时期，天然气作为清洁能源是能源消费的主体，到2020年国内天然气年消费量将达到3500亿方，市场空间大，天然气发展前景十分广阔。

    在“十三五”的关键之年2017年，川东北气矿领导班子按照“稳中求进、效益发展”主线，按照“安全环保、提质增效、合规管理、队伍素质、民生工程”五项重点，着力突出增储上产，持续强化管理创新，协同推进“四大战略”，全面加强党的建设，大力弘扬石油精神，逐步实现储量与产量、规模与效益、质量与效率良性循环，持续深化一流气矿建设的奋斗目标，努力开创气矿发展新局面，在创造新业绩的前进道路上不忘初心，砥砺前行。

    责任与担当

    又是一年之中最冷的日子，一场确保“零冰堵”的战斗又一次在各井站打响。

    位于海拔960多米的温泉1-1井，是川东北气矿海拔最高的一个井站，目前已产气近15亿立方米。

    井站班长罗其明和同事把100升的水桶找出来清洗干净。“这里海拔近1000米，每年冬天都会大雪封山，水管很容易被冻裂，要随时准备一周的生活用水。”作为气矿海拔最高井站的当家人，罗其明在这里呆了八年。他说，这里条件艰苦、生活枯燥，但他明白自己的使命和职责，也早已经习惯了坚守。

    执着的坚守源于内心的责任意识。十五年来，川东北气矿石油人用青春、热血、激情和担当，炼铸出“精心谋事、用心做事、细心履职、尽心尽责”为内涵的责任文化。

    责任文化已深深扎根于气田，融入气矿生产经营管理的全过程，成为了川东北气矿全体员工干事创业的精神食粮，构建了具有川东北特色的企业文化。员工爱矿兴矿、爱岗敬业，队伍凝聚力、战斗力得到不断提升。

    负重前行的川东北气矿始终把“保民生、促稳定、作贡献”作为责任文化建设的出发点，全力抓好天然气生产组织、保障供应，努力建设完善的地方输气管道，保障达州城区工业用气及居民用气，助推了区域经济和新型城镇化建设。

    据统计，川东北气矿累计生产天然气253亿立方米，为达州市60万用户供好气、服好务，缴纳各种税费17.2亿元；积极资助地方困难学子、“留守儿童”，资助贫困大学生近100名；主动为地方洪涝、旱灾、公路援建、精准扶贫捐款近2亿元，切实履行了石油企业的经济、政治、社会责任。

    达州是国家秦巴山区集中连片扶贫开发重点区域，在这场脱贫攻坚战斗中，川东北气矿与达州人民始终站在一起。今年8月22日，西南油气田川东北气矿帮扶组与驻村干部共同在万源市大沙乡青山村的雷竹种植基地三号园内种下了一棵棵雷竹，助力贫困群众增收致富。

    自2015年开始，根据达州市委、市政府统一安排，川东北气矿作为国有企业代表，和万源市大沙乡青山村15户贫困户结成了“亲戚”，严格落实“一对一”帮扶制度，确保机关党员干部每月到青山村开展一次帮扶，架起了扶贫帮困良好沟通的桥梁，为帮助青山村实现今年年底整村脱贫发挥了积极作用。

    征程与梦想

    今年11月14日，川东北气矿领导班子一班人来到担负着达州市60万用户生产生活用气需求的集输配气站——达县站，举行党的十九大精神一线学习宣贯活动，有力地促进了十九大精神在基层一线落地，并带领全体党员面对党旗，庄严承诺。

    川东北气矿新时代要有新气象，更要有新作为，要深刻学习理解十九大精神，用党的十九大精神指导气矿工作实践，坚持学以致用、真抓实干，增强贯彻落实各项工作的自觉性和坚定性；新征程上干部员工必须有强烈的担当精神，要敢于担当、主动担当，要勤于学习、提升能力，要强化执行、求真务实，勇当高含硫气田开发主力军，为早日建成一流气矿而不懈努力。

    重担在肩，川东北气矿深刻地认识到，必须抢抓机遇、迎接挑战、推动发展，必须提前做好接手川东北项目的人员和技术储备，必须加快推动川东北地区寒武系盐下探索与发现工程进程，必须持续加强安全环保管控，持续提升员工队伍素质，实现增储上产和提质增效目标，实现气矿高质量、高效益可持续发展。

    面对新形势、新任务，川东北气矿在建矿20周年时，力争实现建成百亿气区的奋斗目标，成为四川油气田生产规模靠前、资源基础雄厚、领导班子坚强、员工队伍忠诚、体制机制高效、企业文化先进、各项事业全面发展的示范性气矿。

    身处中国特色社会主义新时代，川东北气矿有责任、有奉献。面对新的历史发展机遇，川东北石油人不忘初心，牢记使命，砥砺前行，不懈追求，为下一个十五年辉煌，为早日建成一流气矿继续努力！

    □文/图 付冠 陈江 本报记者 魏华