（紧接第一版）脱贫攻坚，是一场对干部的能力测试，更是对责任担当的考验。只有恪尽职守、勇于担当，方能迎难而上、攻坚克难。压实责任要强化督导考核，坚决杜绝“说起来洋洋洒洒，做起来蜻蜓点水，查起来毫无成效”现象发生。市委决定，年底没有完成年度脱贫攻坚任务的，所在县（市、区）、乡镇党政领导班子和领导干部年度考核将被“一票否决”，并对乡镇党政主要负责人予以组织处理，所在县（市、区）党政主要负责人要接受市委市政府的约谈并作出深刻检讨；不称职的驻村“第一书记”要立即“召回”，并在全市通报批评。这是确保脱贫责任落实的有力举措。

    形成强大合力必须凝聚各方力量。脱贫攻坚，时间紧、任务重，必须凝聚更多共识和力量。要积极搭建社会参与平台，完善政策支撑体系，努力营造全社会关心脱贫、爱心助贫的良好氛围，形成政府、市场、社会协同推进的大扶贫工作格局。

    想不想攻坚、敢不敢攻坚、会不会攻坚，检验着我们的精神状态、干事能力和工作作风。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。只要我们把责任扛在肩上，动员全社会的力量，拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，咬定目标真抓实干，同心合力攻坚克难，就一定能够打赢脱贫攻坚战，与全国全省同步全面建成小康社会的目标就一定能够实现！