本报讯 7月19日，经过资格审查、笔试、面试、体检等程序，万源市教科局对89名体检合格并公示无异议的特岗教师进行招聘选岗工作。根据该市招聘计划，新教师按照面试成绩由高到低依次在报考学科学段范围内自主选岗，面试成绩并列的按照考核加分、笔试成绩高低依次进行。八十多名新聘教师慎重地填选学校，并在《四川省特岗教师服务协议书》上确认签字。

    这次特岗教师选岗工作，所有环节都坚持公平、公正、公开原则，阳光操作，赢得社会广泛认可。

    (李飞 本报记者 桂爽)