本报讯 根据省委组织部统一安排部署，今年我市面向浙江大学、南开大学等国内知名高校招录了13名急需紧缺专业选调生。7月25日，省委组织部2015年急需紧缺专业选调生岗前培训结束后，市委组织部赓即召开会议，安排部署选调生报到等相关工作。

    据了解，我市历来高度重视选调生工作，尤其是在省委组织部提出从“211”、“985”工程高校和国外名校中引进急需紧缺专业选调生后，市委组织部联合市财政局、市人社局制定出台“十条激励保障措施”，从经济待遇、政治激励、人文关怀等方面强化对急需紧缺专业选调生激励关怀，为选调生成长和发展提供了良好环境。

    会议指出，急需紧缺专业选调生年纪轻、学历高、专业素质好，是全市年轻干部队伍的有力补充，是推动达州经济社会发展难得的优秀人才。选调生的成长和发展，寄予了组织的厚望，备受社会广泛关注。希望广大选调生保持坚韧、坚强、坚持的意志，自觉在基层艰苦环境中经受磨练、不断成长。要勤学善思，努力提高服务大局、综合协调和做好群众工作的能力。要奋发有为，以敢于担当、雷厉风行、勇争一流的良好作风干好每项工作。要严以修身，自觉端正态度、勇于实践、廉洁自律，维护选调生队伍的良好形象。

    会议要求，相关单位要按照《关于加强“急需紧缺专业选调生”激励保障的办法》等规定，真情关怀、倾力培养、从严管理选调生，既结合所学专业安排适岗锻炼，又妥善解决临时周转住房等实际问题，努力创造有利于健康成长、有利于培养锻炼、有利于施展才华的良好环境。

    （徐强 本报记者 罗丹）