本报讯 今年以来，达川区人社局提早谋划，积极落实扶持政策，强化就业服务，畅通就业渠道，多渠道、多形式促进今年2012级藏区“9+3”毕业学生就业。

    为帮助今年2012级藏区“9+3”毕业学生顺利实现就业，达川区成立了2012级藏区“9+3”学生就业促进工作领导小组。区人社局工作人员多次深入学校了解毕业学生就业意向，宣传就业政策。根据学生就业意愿，对报考藏区机关事业单位的学生，组织教师亲临藏区，指导学生参加笔试和面试；对自愿当兵的学生，积极宣传国防政策，让思想素质过硬，身体合格的学生应征入伍；对有升学愿望的学生，由县职高教师对学生进行系统的文化补习，参加高职单招考试；对有创业意愿的学生，有针对性地开展创业培训和创业指导，帮助制定项目实施计划；对自主就业的学生，做好跟踪服务工作；对推荐就业的学生，在深圳、厦门设立有就业推荐安置站，有针对性地推荐就业。

    今年6月，区人社局、教育局、财政局等部门派专人到深圳、厦门对用工企业进行考察、比选和落实就业单位和岗位，充分保证就业岗位充足，就业环境优良，组织推荐未就业学生到相关单位就业。7月上旬，达川区又成立了两个工作组，赴阿坝州对自主择业的藏区“9+3”学生进行跟踪服务。截至目前，达川区2012级藏区“9+3”学生共30名，考取阿坝州公务员1人，事业单位4人，升学23人，自主就业2人，全面完成省市下达的“9+3”学生就业目标任务。

    （杜友波 王萍）