风吹青山绿，雨浸大地新。晚春时节，通川区轰轰烈烈开展“转变作风、服务群众”专项活动,全区干部群众以空前的热情，紧张投入到第二季度经济社会建设中，力争各项指标在去年的基础上“跨大步”。一股“思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民”的强劲新风在这个春天扑面而来。

    不走过场，抓出反面典型，压力传递开来

    作风整改怎么搞？会不会流于形式、走走过场？活动之初，不少干部持观望态度，部分群众更是表示质疑。很快，区委的一系列行动让全区干部严肃起来。区委、区政府主要领导在全区“转变作风、服务群众”动员会上强硬表态：“视活动开展情况抓出一定数量的反面典型，以身边的人、身边的事警示全体干部！”

    区委、区政府的坚决和强硬打消了干部的疑虑和观望。与此同时，为保障工作开展，该区迅速成立了专项整改领导小组，由区委书记及区长任组长，在区纪委设立“全区专项整改活动办公室”，从相关部门抽调精干力量，组建专门工作组。并随即确定了此次活动的开展思路，即“四着力三强化”，通过此项活动着力解决“作风漂浮”、“庸懒散奢”、“吃拿卡要”、“脱离群众”四大问题，强化工作责任落实，强化群众监督，强化案件查处问责。

    摄像机对准上班干部，暗访组随时在身边

    3月28日上午9时，匆匆赶往区委、区政府机关上班的职工在大门口与区作风整改办的同志迎面而“撞”。不同于以住的是，他们的手里多了台摄像机，9时以后迟到的同志全部被记录下来。

    3月底以来，通川区十四个乡（镇、办、委）都分别在不同时段多次接受过市、区纪委工作人员的明察暗访。他们一查到岗情况，严查有无缺席、迟到早退现象；二查工作状态，是否在上班期间做与工作无关的事情；三查服务群众情况，是否真正深入一线为群众服务。

    开展作风整改活动后，通川区的干部都清楚，暗访组随时可能来到身边，大家普遍反映“动真格”、“不认人”。果不其然，在活动的第一阶段，有4个部门和乡镇因整改不力被全区通报批评，单位主要领导向区整改领导小组作检讨。

    发动群众监督，借媒体作用，只为求实效

    “2123987”、“2145397”是区作风整改办公室就此次专项整改活动对外公布的电话号码，专门受理群众咨询和投诉。电话公布以来，共接到群众投诉8起，均已处理并告知群众。达州本土知名论坛《凤凰山下》也刊载了《关于通川区“转变作风、服务群众”专项整改活动的公告》，区整改办就11项机关干部不作为情况请网民监督投诉，并公布了联系邮箱。目前接到10起投诉，正在处理之中。

    4月20日以来，区整改办变被动掌握情况为主动调查了解，他们通过10天的时间深入群众中开展民意调查。不仅如此，该区还充分利用地处达州市主城区，多家媒体或分社（站）设在其境内的资源优势，充分借助媒体作用，宣传各单位好做法，监督不作为情况，其效应也十分明显。新华网、四川日报、华西都市报、四川在线、四川新闻网、达州日报、达州晚报、达州电视台、达州网等中央、省、市媒体都报道了该区作风整改的好经验，个别媒体曝光的不良作风也迅速得到了整改。

    风乍起，吹皱一池春水，惊醒一地朝气。作风整改活动以来，通川区各级各部门涌现出许多好办法。区政府办制定“六条新规”，区总工会开展“党课剖析、公正维权”活动，区工商局制定“大回访”工作机制，区公安分局制定转作风“九条规定”，区文体局建立作风整改台帐制，区卫生局与服务对象座谈交流，区政务服务中心“三争三比”，东城办事处推出转作风“四亮”，蒲家镇开展转作风义诊活动，西城办事处红旗路社区“六个一”举措等均收到良好效果。

    □孟德艳 罗琴