当前，全市上下正在深入开展“学习李林森，为民谋幸福”活动，通过学习《老百姓眼中的基层组织部长》、《忠诚》等文章，现场聆听“李林森先进事迹报告会”，我被他为党为民奉献一生、求索一生的平凡事迹深深打动，他勇于担当的政治本色、一心为民的公仆情怀、公道正派的时代风范时刻鞭策着我不断砥砺奋进，勇攀高峰。

　　2011年9月1日，是我履新渠县县委组织部长的第一天，也是开启我人生新的征程的第一站。作为一名新任组织部长，更应该以李林森同志为榜样，学习和传承他“无私为民、勇于创新、甘于奉献、清正廉明”的崇高精神，牢固树立“忠诚高于天、责任重于山”的理想信念，常怀为民之心、常做利民之事、常兴为民之举，用真心和行动去赢得群众的拥戴。

　　凭公道正派作表率。“选人用人是党委的最大形象，关系事业成败和群众是否真正满意。”李林森始终将群众满意作为选人用人标准，将公道正派作为自己的立身之本。学习李林森，要把“公道正派”当作生命线，鲜明“崇尚实干”用人导向，做到不唯上、只唯实，不唯亲、只唯贤，配强班子、选好干部、管好队伍，坚持树立正确世界观、权力观、事业观，正确对待名利、欲望，始终坚守道德底线、思想防线和纪律红线，用实际行动践行讲党性、重品行、作表率，真正把市委常委、组织部长段再青提出的“忠诚、公道、自律、亲和”达州组工精神落实到工作的方方面面。

　　以满腔热忱干工作。“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完。”李林森病重期间，仍然以非凡的毅力坚持修改材料、学习文件、推进工作，直到生命的最后一刻。学习李林森，就是要尽快进入工作角色，紧紧围绕全县工作大局推进组织工作，善思大局之事、多谋大局之为，始终以科学发展的眼光审视组织工作。树立“干必最好、事必争先”的竞争意识，大马力推动组织工作科学化水平，完善科学规范的干部选拔任用提名制度，真正把初始提名权交给群众和干部本人；健全德、绩并重的绩效考核体系，客观公正地考核评价干部；加大竞争性选拔干部力度，真正选出用好实绩突出、群众公认的优秀干部；注重联系实际大规模培训党员干部，不断提升各级干部推进“两化”互动发展的能力和水平。特别在换届期间，要严肃“5个严禁、17个不准、5个一律”的政治纪律要求，匡正选人用人风气，营造风清气正的选人用人环境。

　　用一片真心对群众。李林森常说：“你把群众的事放在手上，群众就把你放在心上。”学习李林森，我要牢记党的宗旨，恪守为民之责，真正把人民群众当亲人，把群众冷暖挂心间。要继续深入开展“挂、包、帮”和“万名组织部长下基层”活动，深入实际、深入基层、深入群众，真诚倾听群众呼声，真心解决群众困难，始终把群众放在心中最高位置，永远做人民的勤务员。大情怀推进党建服务群众，始终做到“眼光往下看、脚步往下移、关爱向下倾”，做好党建工作与服务群众的大文章，以党建促发展，以发展带党建，真正把党建工作做成转变群众思想的启明星，引领群众致富的指南针，维护社会稳定的稳压器。

　　尽生命之火报组织。“对不起，我的身体每况愈下，实在难以坚守岗位，请求辞去组织部长职务。”这是李林森对组织的最后请求，这样的请求怎能不让人为之动容和潸然泪下。学习李林森，我要更加坚定自己的政治立场，始终对党忠诚，始终为民尽责，任何时候都不动摇，也决不能动摇。我要把学习作为一种精神追求、一种价值取向，学理论以养正气，学业务以促发展，学人民以尽奉献，有效提升推动组织工作科学发展的能力水平。要在高起点谋划组织工作，跳起来摸得更高，跑起来迈得更远，以改革精神创新工作思路，用务实作风创新方法举措，全方位打造渠县基层党建特色，不断提高群众满意度，以优秀的组织工作实绩推动党和人民的事业不断向前发展，尽心竭力回报组织的培养与信任，切实担当起组织交付的历史重托与使命。

　　中共渠县县委常委、组织部长　陈谋