山坡上桃花红，田野里党旗飘。走进宣汉县双河镇方斗村农业示范园，一面面鲜红的党旗格外引人注目。党旗下，一个个配带党徽的农技人员正在聚精会神地为农民传授大棚种植技术。这是宣汉县开展创先争优活动的一个缩影。

　　近年来，宣汉县创先争优活动坚持高标准定位、高规格组织、高效率推进，科学确定主题、分类制定方案、不断创新载体，提出了以“创建‘五好’基层党组织、破难攻坚型领导班子，争当科学发展之星、无职党员争聘‘五员’”为主要内容的“双创双争”举措，实现了“党员干部受教育、人民群众得实惠”的“双赢”效果。

　　双创：创建“五好”党组织+创建“破难攻坚”班子

　　“‘双创’创到了点子上，确实提高了党组织的战斗力和班子的凝聚力。”宣汉县创先争优办公室负责人介绍道，“双创”就是创建“五好”基层党组织、创建破难攻坚型领导班子。

　　宣汉县在创建“五好”基层党组织活动中，突出发展争先、服务率先、机制创先、实绩领先、口碑当先“五先”标准，不断优化组织结构、完善组织功能，着力铸强基本队伍、夯实基本阵地、健全基本制度、丰富基本活动、落实基本保障，切实增强基层党组织创新活力。红峰乡党委在去年的灾后重建中，创新推行乡党委向县委承诺、支部向党委承诺、党员向支部承诺的“三级承诺”制度，实行定人员、定时间、定任务、定质量的“四定”措施，在加速推进灾后重建中彰显创先争优实效。

　　“坚持在打击违法犯罪、维护社会平安中创先争优，妥善处置去年‘7·22’事件；成功处置‘8·14’严重扰乱社会治安案件，赢得了全县人民真心拥戴。”这是宣汉县公安局党委在创建破难攻坚型领导班子活动中最好的证明。

　　宣汉以执政能力建设为主线，引导各级领导班子攻观念落后之坚、破改革活县之难，攻资源转化之坚、破工业强县之难，攻基础薄弱之坚、破统筹立县之难，攻经济贫困之坚、破富民兴县之难，攻安全维稳之坚、破和谐安县之难，创建破难攻坚型领导班子，在急难险重中充分发挥了领导核心作用。

　　双争：争当“科学发展之星”+无职党员争聘“五员”

　　“‘双争’既调动了党员干部的积极性，又充分发挥了无职党员的作用。”宣汉县农村党员付朝明说，“‘双争’活动很有新意，很有特色！”

　　科学发展之星、县农技站党支部书记杜国友，始终把教会农民科学种田作为一种责任与使命。20多年来，通过潜心研究，他攻下了玉米、水稻、薯类粮食生产多项科技难题。他主持的“山地玉米超高产精简集成技术研究与推广”科研课题，被作为全省玉米主推新技术。龙泉土家族乡罗盘村党支部书记李永太，十年如一日带领群众在崇山峻岭中修建公路48公里，发展药材10000余亩，硬是把这个一穷二白的村发展成年收入达380万元、户平收入10万元的“小康村”。

　　无职党员争聘“五员”就是通过党员领、群众荐、组织定等方式引导无职党员争聘政策宣传员、科技指导员、信息传递员、法律服务员、民主监督员，明确岗位职责，广泛公示承诺，定期开展评议，严格考核管理，有效激发了全县党员干大事、创大业的热情，增强了人民群众对党员的认同感和信任度。活动开展以来，全县共聘“五员”15460名，开展技术指导20000余次，帮助群众解决疑难问题1200余件，为群众办实事好事3500余件。

　　双赢：党员干部受教育+人民群众得实惠

　　“创先争优活动效果的好坏与活动载体的选择有着直接的关系。”正是认识到这一点，宣汉县把创先争优活动与当前各项工作结合起来，不断创新活动形式、丰富活动内容，让党员干部在活动中受到了教育，使人民群众在活动中得到了实惠。

　　今年初，宣汉县委提出了用以“抢跑争先、领跑竞位、长跑跨越”为主要内容的“奔跑精神”强力推动创先争优活动，全县各级党组织和共产党员积极行动了起来，形成了“你追我赶、奔跑争一流”的良好势头，不但提高了他们“抢跑”的爆发力和“领跑”的战斗力，而且提高了“长跑”的持久耐力。通过开展“治庸治懒治散”活动，提高了党员干部的工作能力、工作效率和工作作风，为创先争优活动的顺利推进提供了软实力支持。

　　该县把创先争优活动与“挂包帮”活动和党代表“三联”活动紧密结合，建立了县级领导和基层党组织联系点，通过“五导五进五事”措施，扎实开展走访慰问和联系帮扶活动。活动开展以来，34位县级领导和136个县级部门共联系帮扶221个行政村，329名党代表联系党员3000名，36000名党员联系群众10万名，共整合各类资金2780余万元，落实帮扶项目43个，为4000余名困难群众送去慰问资金90余万元，进一步密切了党群干群关系。·陈小双·