每年春节前后都是用工的高峰期， 2011年春节，这股“民工荒”风潮在达城刮得尤为强烈。据市就业局监测，节后达州用工市场缺口保守估计至少超过5万人。
位于达州市主城区的通川区，因第三产业的高度发展，更是成为“用工荒”的“重灾区”。报纸上“招聘”广告甚为抢眼，除了提高用工薪资，很多企业还纷纷开出了诱人的“后勤保障权益”——就业包吃住，带培训！据劳动部门调查，年后达城人工薪水普遍上浮了5%——10%左右，人均工资在1500-2000元之间。
今年的春运，火车站、汽车站依然挤得热火朝天，但也有不少人选择留下，在本地寻找发展机会。透视这些留下的人群，不难发现，他们的抉择背后既有希望，也有无奈；既有现实，也有理想……
理由：亲情
关键词：责任
家住新村乡长河村3组的杨纯今年34岁，今年大年初七她就到村里的大棚蔬菜园区上班了。记者在园区看到她时，她正与村里的几名妇女忙着育苗。“现在园区的大棚蔬菜和我们以前自耕自种模式有很大区别，一切都要慢慢学。别看小小一棵菜，活却不少。”
杨纯原本与丈夫在天津打工，两个人每月有将近5000元的收入，除去开销，每月能有3000元左右的盈余。“收入在外面应该要强一些，但是今年村里的学校撤并了，孩子读书要到镇上去，走一趟要20分钟左右。为了孩子，我们必须回来。”现在杨纯在新村的蔬菜园区上班，丈夫则到了附近的采石场工作，两人的收入加在一起少了将近2000元。但对此，夫妇俩都没有怨言，“耽搁什么都不能耽搁孩子啊！”
和杨纯夫妇一样，复兴镇凤舞村的王达也选择了“留守”。年前王达的母亲摔了一跤，后来被诊断为中风，如今老人偏瘫在床，王达也不得不就近找了份工作，便于照顾母亲。
从大部分留下来务工的中年夫妇口中，记者都听到了同样的两个词语：家庭和责任！对于大部分介于30-40岁的农民工来说，上有老下有小，外出打工背井离乡，是他们不得不面临的两难选择。在这道选择题中，亲情和现实是左右他们抉择的两个重要砝码，为了孩子的明天，为了尽可能减轻年迈父母所承担的重担，很多中年夫妻选择“留下”！
理由：薪资
关键词：价值
“打工三年来，月工资只在今年涨了200元，存钱真的很辛苦。”44岁的朱祥海曾是通川区双龙镇的一名村干部，三年前只身到绍兴，成为纺织厂流水线操作工。头两年月薪1800元，今年涨了200元，可光是吃饭每月就要花去500-600元。为了省钱，他至今没去过绍兴的任何景点。“我年纪大了，没年轻人那么多开销，每年还能存下约1.3万元，很多年轻人打工一年根本存不下钱，城里的生活成本太高了。”
朱祥海说，自己以前在村委会的收入，加上种田、养猪等副业，收入跟在绍兴差不多，但生活成本完全不一样，至少大米可以自给自足。出外打工还不敢生病，去年的一场病花了2000多元。所以今年春节回家后，他就不再出去做活了。
国家统计局数据显示，2009年，东部地区的平均月工资为1455元，只略高于中部的1389元和西部的1382元，2010年这个差距进一步缩小。大量劳动密集型企业逐渐向中西部转移，为农民工“返乡流”的形成创造了条件。
同等薪酬，就近就业成为时下很多年轻人的首要选择。
理由：机遇
关键词：奋斗
罗江镇的朱家兴今年也选择了留守达州，他在村里承包了一口堰塘，养起了鱼。除了给城区各餐饮店供货，妻子每天还会将鱼带到各农贸市场批发和分销。
“由于我养的鱼没有什么土腥气，特别受城里居民的喜欢，每天的销量都在几百斤左右，价格也可以，春节时，还卖到了12元/公斤，与平时相比翻了将近一番，之前的贷款只用了半年就还清了。现在国家对农业支持力度非常大，还有相应的补贴，我计划明年还要扩大规模。”说起未来的打算，朱家兴喜悦难抑，笑容和堰塘里跳跃的鱼儿一样欢快。
40岁的杨梅早些年在广州打工，后来年龄大了只能回到达城，去年她与几个小姐妹搭伙为西外小区的新入住居民打扫房屋。随着近两年西外入住率的持续增长，杨梅的业务越来越多，人手显得也越来越紧张。
2011年春节一过，杨梅马上注册了一家家政公司，专门招聘40岁左右的农民工和下岗女工从事家庭卫生清扫服务。“我们现在根本不愁客源，愁的就是人工，等新工人都能上手后，我就不亲自打扫了，专门招人和培训。看这个趋势，以后我们的生意会越来越好。”
31岁的周强和杨梅一样，年后在西外长城装饰城办起了一家卫浴店。“以前在外面给别人打工，每个月虽然有几千元的销售提成，但大头都是老板的。现在达州的新房子这么多，我有现成的进货渠道和销售渠道，为什么不自己干？这么好的挣钱机遇错过以后就没有了。”对创业前景，周强充分看好。
在留下的农民工中，选择创业的人着实不少，说起来，大家普遍看好达州市作为四川省特大城市的发展机遇。通川区作为全市商贸物流业的中心地带，餐饮、百货、家居、娱乐……百业俱兴，蓬勃发展的商机为更多有思想、有抱负的新型农民工带来创业机遇，他们将命运系在这列潜力无限的“动力车组”上，为绚丽的明天奋斗！·程杨君·
