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2010年6月14日 星期
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杨天宗在上海财大“达商”企业家培训成果汇报会上强调
努力把学习成果转化为科学发展成果

  本报讯 6月11日下午,市委常委、组织部长、市人才工作领导小组组长杨天宗在上海财经大学“达商”企业家培训成果汇报会上强调,要总结成功经验,构建长效机制,努力把丰硕的学习成果转化为丰实的科学发展成果。

  市委组织部副部长、市委党建办主任陈良云主持会议。11名参训学员代表在会上交流学习心得。

  在听取学员代表发言后,杨天宗对上海财经大学“达商”企业家培训取得的成果给予高度肯定。他说,大家普遍反映这次培训准备充分,组织有序,收获很多,达到了预期的目标,为大家取得的学习成果感到十分高兴。

  杨天宗指出,适应构建学习型社会、实施人才强国战略的时代要求,学习显得尤为重要而紧迫。学习是一个积累的过程,贵在积跬步以致千里,潜心积淀。学习是一个发现的过程,贵在举一反三,发掘思维。学习是一个创造的过程,贵在联系实际,创新实践。

  杨天宗强调,学习的目的全在于应用。运用和拓展学习成果,一要启迪思维。在学习中善于化繁为简,去粗取精,启智立德,力求眼界开阔,思想开放,思路开明。二要推动发展。坚持围绕中心、服务大局、对接需求,在质、量、名、利上狠下功夫,使企业上档次,上规模,有品牌,有效益,更有力地支撑达州科学发展。三要构建和谐。统筹兼顾改革的强度、发展的速度和群众可承受的程序,把影响企业稳定的矛盾和问题清除在萌芽状态,创造和谐的发展环境。

  杨天宗要求,高度重视企业团队建设。一要打造干事创业的团队。坚持以发展论英雄,坚决克服浮躁心理、疲乏心理和急功近利心理,埋头苦干,和衷共济,加快把企业做大做强。二要打造清正廉洁团队。坚持依法治企,按规办事,在经济一线分清红线,筑牢防线,守住底线。三要打造人才辈出团队。坚持把人才作为优先发展战略,用事业激励人才,用感情凝聚人才,用适当的待遇留住人才。以人才支撑企业发展的良好业绩,为达州加快发展、科学发展、又好又快发展作出积极贡献。

  “达商”企业家培训活动,是市人才办继清华大学、北京大学举办培训班后,5月25日至6月4日在上海财经大学举办的第三期培训班,参训的国有及国有控股企业、相关部门负责人等共56人。 (达才)

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