咋一看这个标题，是否觉得像在说施用什么刑法，其实笔者是想借用“人树捆绑”的方式，来加强植树后的管理，保证我们植树的成活率。

　　笔者也是农村长大的，由于居住大山以山为伴，从小就养成了爱植树的兴趣，每年的春节农闲时节，就在自家承包林里栽植杉木、松树和果木之类树苗，到如今这些树木都长成了参天大树。我不时回趟老家，总爱在自家的林子里转转，微风吹拂松涛阵阵，总觉得当年栽植的树木在点头微笑迎接主人的归来，成就感油然而生。我常想，为什么当年植下的树成活率就那么高呢？关键还是植树的主人是一心想要把树苗栽成活。除了选择健壮的苗子外，注重挖植的树窝较大，培植的壤土较多，栽下后还要浇水等等。平时管护更为严格，不时去看看苗子成活没有，看看牛羊践踏没有，如果没有成活就马上补栽，这样基本做到了栽植一株成活一株。

　　联想到如今我们开展的植树活动，大家每年都在植树，每年都不见上年栽植的树苗，认真分析，原因多样。关键还是条块分割严重，大家没有形成一心把树栽好和管好的观念。林业部门先是从较远的地方购买回苗子，然后进行栽植点的规划，将每块地块又划分到每个单位负责栽植，栽植的质量也没有深究，过后的管护更是形成了纸上谈兵，这样就导致了“年年栽树不见树”的状况。既花费了财力，又浪费了人力，还没有让该治理的地块得到治理。

　　依笔者之见，干脆来个“人树捆绑”的方式，把要植的树划分到每个单位的人头上，从选苗、栽植到管护的几个阶段都落实到个人，来个彻彻底底地解决“种树不见树”的矛盾。首先是合理规划地块。林业部门要把适宜栽种的地块和适宜栽种的树木进行科学的规划，不能因为是领导指示而栽植不该栽植的树种，或者把松木种植地方规划栽种成杉木，科学规划是为后步的“人树捆绑”打好基础。其次提高种植质量。林业部门要现场传授种植技术，从选苗、打窝、培土、浇水和管护等环节加强现场示范培训。再次是搞好相关制度的建立。把种植的树落实到人，保证当年成活的基础上，加强平时的管理，做到3至5年小树长大后才能验收合格。

　　虽然笔者建议好象十分笨拙，在实际操作之中也非常烦琐，但是要为我们的植树活动收到效果，那还得采取这样的“笨拙”办法才能解决栽树不见树的矛盾。只要我们考核严格，种管到位，我就不信我们栽种的树木不能长成参天大树。

　　■刘代刚（宣汉县）