本报讯 在加强机关效能建设中，市劳动和社会保障局强力推进“两集中两到位”，提高了行政审批效率，增强了劳动保障部门的公信力和满意度。

　　今年6月，市劳动保障局正式成立了行政审批科，配备了办公设施，配齐了工作人员，签订了行政审批授权书，并于9月正式入驻市政务服务中心；并将原由养老保险科、医疗保险科、培训保险科、劳动工资科和劳动争议仲裁科承担的16项行政许可（审批）事项全部纳入了市政务服务中心行政审批科集中办理，打破了以往在政务服务中心窗口接件、局机关办理的模式，实现了行政许可（审批）“一个窗口对外”的目标。同时，建立健全了行政许可监督机制，切实加强对行政许可工作的监督。

　　“‘两集中两到位’的强力推进，达到了两个预期目标：一是充分体现了执政为民理念，切实转变了机关作风，提高了办事效率，人民群众的满意度增强。“今天我仅用了十来分钟，他们就给我把手续办好了，工作效率比以往提高了不少，节约了时间和精力，我感到非常的满意。”近日，达钢集团劳资员朱燕来到达州市社会保险服务中心大厅，为一年制合同工办理养老保险参保手续。服务中心的工作人员热情接待了她，并很快为她办理好了手续。二是有力地推动了劳动保障工作又好又快的发展。”市劳动和社会保障局局长李绍奇告诉记者，“今年全年各项目标任务有望全面大幅度超额完成，特别是企业养老保险征缴可望突破10个亿，在去年4.53亿元的基础上翻一番。”

　　据了解，今年9月，市劳动和社会保障局受理行政许可（审批）事项233件，办结233件，办结率达100%；对12项即办件的办结率达到了100%；现场办结率达到了90%以上，有效投诉为零，群众满意度达95%以上。10月份，已受理215件，正在实行集中办理。

　　（本报记者 韩春艳）