本报讯 近年来，通川区积极创新工作方法，加大非公有制企业建立工会组织工作的力度，建会工作取得了明显的突破。

　　随着经济结构的调整，非公有制经济企业迅速发展壮大。按照“党建带工建、工建促党建、党工共建”的原则，该区加强党对工会工作的领导，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，确保党组织建到哪里，工会就建到哪里。通过对民营企业进行全面调查摸底，做到组织情况清、经营状况清、经营项目清、职工人数清。同时该区紧紧围绕企业生产经营和改革发展，深入企业听取意见，与企业主、党员和职工座谈，了解他们对加强工会组织建设工作的认识，有针对性地指导非公有制企业工会组织建设工作，努力做到党建工作和工建工作同步到位，建立工会组织与建立经审组织、女职工组织同步到位。该区采取不同的建会措施，对一些规模较大、人数较多、生产经营正常的企业，要求建立独立基层工会，对一些规模小、职工人数较少的企业则采取建立联合工会的形式，以增加工会组织的覆盖面，并利用劳动法律法规检查企业注册、项目审批、工商年检等环节督促企业建会，全方位推进工会基层组织建设。截至目前，全区已有92家企业建立工会组织，企业建会率达到了85%。

　　（高俊 本报记者 梁乔）