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全市法院效能建设声色并举

 


    达州传媒网消息(王平)  在机关效能建设活动中,达州市、县两级人民法院紧密结合自身工作实际,多渠道、多形式将理论学习与工作竞争、实力展示与岗位创业活动结合起来,有效地提高了法官队伍的业务素质。今年1-6月,全市法院共受理各类案件8972件、审结6068件,与去年同期相比分别提高5.98%、20.25%,多次受到上级法院、当地党委、人民群众的赞扬。
    首先是创建学习型法院。全市法院在坚持每周利用1天或2天时间开展政治理论、审判业务知识学习的基础上,分期分批安排法官到省、市法院,党校举办的培训班学习,支持法官参加司法考试学习培训,每半月印发一期《法院调研》,每月组织一次法官理论学习笔会或经验交流会,促使法官提高自身的法律素养和文化水平。其次是开展工作竞争。基层法院每季度、中级法院每半年对各庭(处)室落实《审判、执行工作目标》、《队伍建设及思想政治工作目标》、《司法政务管理目标》的情况进行全面考核,并将考核结果进行公示和通报。年度考核总积分排列在前三名的单位评为当年工作先进集体,以激励先进、鞭策后进,实现全市法院共同进步。第三是搭建实力展示平台。县、市两级法院定期或不定期开展庭审观摩,每半年开展一次优秀裁判文书评选、案件质量评查、法官调研成果展评等活动,将法官的政治素质、业务素质进行展示,促使其相互学习,增强知识的全面化、系统化。第四是树立先进典型。积极开展“争做忠诚法官”等一系列争先创优活动,通过对法官在“严惩刑事犯罪、护航北京奥运”、“百日矛盾纠纷大排查大调处”、“联动百户重点企业、服务经济跨越发展”等专项活动中的实绩考查,树立一批政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的先进典型,让法官学有榜样、赶有目标、干有劲头。

[作者:  来源:  发布时间:2008-7-6 8:56:00 ]

(本站编辑:廖柏衡)

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