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竞争上岗解决“干部能上能下” |
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达州传媒网消息（赵小军 冯桂林 记者 杨波） 宣汉县近日开展了中层干部竞争上岗工作问卷调查。统计显示，93.3%的调查对象认为通过竞争上岗选拔的干部能够胜任工作岗位；92.3%的调查对象认为中层干部竞争上岗很好的落实了干部群众的“知情权、参与权、选择权、监督权”；91%的调查对象认为竞争上岗解决了“干部能上能下”和重点岗位轮岗交流的问题。一位调查对象说：“通过竞争上岗的中层干部在工作中的表现确实好，干部就应该竞争上岗。”
这次问卷调查由宣汉县委组织部与川大公共管理学院共同设计、共同分析，收到意见建议35条，这次调研将对全面推进中层干部竞争上岗有着重要的指导、修正作用。今年来，宣汉县已在9个重要县级部门和3所县级、副县级学校开展了中层干部竞争上岗，共有220名干部报名参与175个职位的竞争,干部轮岗交流率达34.3%，社会总体满意度达95%。
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[作者： 来源： 发布时间：2008-8-27 9:44:00 ] |
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(本站编辑:庞岚月) |
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