达州传媒网消息(伍容昌)自今年3月开展机关效能建设活动以来，宣汉县军干所坚持“强化宣传、提升素质、优化机制、分类指导、整体推进、务求实效”的原则，深入查找存在的突出问题，切实制定整改措施，改进了工作作风，树立了良好形象。
该所坚持每周或半月集中学习一次，健全和完善了各项规章制度，深入推行了“四制”(首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制)和“三零四心五办”工作制，不断规范机关行为，牢固树立了“所有的部门都是服务部门，所有的工作人员都是服务员，所有的岗位都是服务岗位”的理念，切实增强了“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨观念、群众观念和服务观念，营造了风清气正、廉洁高效的所务环境和发展环境。
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